H.U.G Digital
Next Generation HR

Vielen Dank an alle Teilnehmer! Es war uns ein Fest!

Du konntest nicht dabei sein? Kein Problem! In Kürze findest du alle Expert Talks, Keynotes und Master Classes in der Personio Community und kannst dir dort alle Videos kostenlos ansehen.

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Generation HR

Klick, schnarch, wieder stumm schalten – nicht hier! Denn die H.U.G Digital ist alles andere als eine weitere virtuelle Personalkonferenz. Sie ist das Online Event für Personaler, Recruiter und Entscheider, die nicht nur an der Info-Oberfläche kratzen, sondern richtig in die Tiefe gehen wollen. Du möchtest zur Abwechslung motiviert und inspiriert aus einem Online Event rausgehen? Kein Problem, denn auf der H.U.G Digital kannst du dir dein Programm selbst zusammenstellen. Wir haben mit verschiedenen HR-Pionieren sowie weiteren Experten aus Politik & Wissenschaft einen Ausblick gewagt, wohin der gegenwärtige Wandel die Personalwelt führen wird.

Die H.U.G Themenwelten

Mit 9 Themen in eine erfolgreiche HR-Zukunft

Ob Recruiter, Employer Branding Experte oder HR Manager – bei uns findet jeder den passenden Vortrag oder die passende Masterclass. Deshalb teilen wir die Inhalte bei der H.U.G in neun verschiedene Themenbereiche ein, welche von brandaktuellen Themen wie New Work oder Arbeitsrecht bis hin zu Dauerbrennern wie Personalentwicklung oder Employer Branding reichen. Diese Themenwelten spiegeln sich sowohl in der Agenda als auch beim Networking wider.

Zum H.U.G Konzept
Speaker*innen

Vielen Dank an alle Speaker*innen, die wir bei der H.U.G Digital 2020 begrüßen durften und die uns mit ihren Inhalten inspiriert haben!

Bitkom

Achim Berg

Präsident

DE

Achim Berg

Präsident Bitkom DE

Achim Berg ist seit 2017 Präsident des Bitkom, dem Digitalverband Deutschlands. Darüber hinaus ist er Partner bei General Atlantic, einem der weltweit größten Wachstumsinvestoren und  hält Mandate im Aufsichtsrat bei Giesecke & Devrient, Flixbus und als Board Observer bei Nucom/ProSiebenSat.1.

Bis 2016 war Achim Berg Vorstandsvorsitzender bei arvato sowie Vorstandsmitglied bei Bertelsmann, hatte Führungspositionen in der Microsoft-Zentrale in Seattle und in Microsoft Deutschland inne und verantwortete als Mitglied des Vorstands der T-Com Marketing und Vertrieb für das Festnetz bei Europas größtem Telekommunikationsunternehmen. Zuvor war er bereits in Führungs- und Vertriebspositionen für Fujitsu Siemens Computers GmbH sowie Dell Deutschland GmbH tätig. Seine ersten Karriereschritte unternahm Achim Berg in verschiedenen Vertriebsfunktionen bei der Bull AG in Köln.

In Köln erreichte Achim Berg 1989 an der Fachhochschule seinen Abschluss als Diplom-Informatiker. An der European Economic School EAP, Paris, London, Madrid, Rom, Berlin absolvierte er darüber hinaus das European Potential Management Program.

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SAP SE

Frauke von Polier 

COO People

EN

Frauke von Polier 

COO People SAP SE EN

Frauke von Polier works as people and organizational expert in the tech space for over 10 years and focuses on digital transformation. Being the Chief People Officer for Zalando scaling from 300 to 14,000, a Senior Advisor to  McKinsey and now with SAP, she brings different views to the table. Frauke is currently COO People at SAP SE and responsible with her team for the HR Tech stack, People Analytics, People Experiences and People Strategy for 100,000+ employees.

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Amorelie

Lea-Sophie Cramer

Founder and Board Member

EN

Lea-Sophie Cramer

Founder and Board Member Amorelie EN

Lea-Sophie is Founder of Amorelie, Europe’s most successful love-life brand which was sold to ProSiebenSat.1 in 2015. Lea functioned as CEO of Amorelie until 2019.
She is an active angel investor, speaker, influencer, and advisory board member.

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Dropbox

Laura Ryan

Director of International HR

EN

Laura Ryan

Director of International HR Dropbox EN

Laura Ryan is the Director of International HR at Dropbox, the content collaboration platform that helps keep work organised in the new world of distributed working.

Laura joined Dropbox in 2015 to lead the company’s international people strategy and operations – and her team ensures that Dropbox continues to grow as a great place to work. Prior to this, she spent five years at Google building out their fast growing geo operations function for Europe, leading recruitment activities and building HR policies.

Today, Laura has over 16 years of experience within the HR industry, having previously started her career at the insurance company Aviva, where her commitment to “making work human” was awarded with fast-tracked progression during her seven years at the organisation.

Laura also holds a Bachelor of Commerce from Galway University and is committed to her personal mission as an HR leader to shape the way of working for future generations.

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Ecosia

Jenny Christina Conrads

Head of People & Culture

EN

Jenny Christina Conrads

Head of People & Culture Ecosia EN

Jenny is a charity/ social business consultant, people development coach, performer, media producer and former journalist. She is currently the Head of People & Culture at Ecosia, the search engine that plants trees! She is passionate about social and political activism, interested in human psychology, and has taught improv for businesses and team building for many years following her performing arts training and international business studies.

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Deutsche Telekom

Sarah Dovlo

VP Employer Branding and HR Marketing

DE

Sarah Dovlo

VP Employer Branding and HR Marketing Deutsche Telekom DE
Working together with a true international and crossfunctional team from day one I see as one major key success factor for our new launched employer brand.

Sarah Dovlo worked several years as consultant in advertising and marketing agencies before switching to HR as a social media manager focused on employer branding for Swiss Railways. From 2013 on she was Head of HR Marketing/Early Talent Management for ABB Europe. Since April 2018 she is Global Head of Employer Branding and HR Marketing for Telekom.

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Netlight IT Consulting GmbH

Daniel Schober

Talent Manager

EN

Daniel Schober

Talent Manager Netlight IT Consulting GmbH EN

During Daniel’s studies of international economics, he professionally played American football in Europe and Canada. Since 2012 he has been working for Netlight and has made it his business to find the right people to further develop the Netlight culture in Munich at three locations. He was not only able to contribute to generating growth from 17 employees to now more than 350 „Netlighters“ in Germany, but was also able to deepen his knowledge in recruiting and talent management.

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Blinkist

Anna-Lisa Obermann

Head of People

DE

Anna-Lisa Obermann

Head of People Blinkist DE

Als studierte Kommunikationswissenschaftlerin, zertifizierte Wirtschaftsmediatorin, Integrale Business Coach in Ausbildung und vor allem passionierte ‚People Person‘ ist Anna-Lisa seit 2016 beim Berliner Startup Blinkist für den Personalbereich verantwortlich. In dieser Zeit ist das Blinkist Team von rund 35 auf rund 165 Kolleg*innen angewachsen und mehrfach für sein hohes Employee Engagement ausgezeichnet worden, u.a. von LinkedIn und kununu. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit liegen auf der stetigen Weiterentwicklung von Selbstorganisation als Managementsystem, wertebasierter Zusammenarbeit auf Augenhöhe, New Work Leadership-Development und dem produktiven Umgang mit Fehlern und Spannungen als Einladung zu kontinuierlichem Lernen.

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Unsere Formate

So lief die H.U.G Digital ab:

Live aus dem Personio Studio

Wir senden live aus dem Personio Studio und führen dich durch den Tag.

Expert Talks

Die H.U.G Digital bringt Fachleute, Expert*innen und Pioniere zusammen, um über Herausforderungen, Chancen und die Zukunft der HR-Welt zu diskutieren.

Master Classes

In intensiven Workshops erarbeitest du mit anderen Teilnehmer*innen Lösungen zu spannenden Fragen und Problemstellungen zu aktuellen HR-Themen und diskutierst mit ihnen über momentane Herausforderungen und Visionen.

International Track

Englischsprachige Keynotes, Expert Talks und Master Classes von Speaker*innen aus internationalen Unternehmen in ganz Europa. Zusätzlich bieten wir für einige Länder regionale Sessions in der jeweiligen Landessprache an.

Networking

Auch online bekommst du die Möglichkeit, dich mit anderen Teilnehmer*innen zu vernetzen und dich zu aktuellen HR-Themen, Herausforderungen und Best Practices auszutauschen.

Paneldiskussion

Hier diskutieren mehrere Experten aus unterschiedlichen Branchen über aktuelle HR-Themen und lassen dich direkt an ihren Gedanken teilhaben.

Podcasts

Zusätzlich kannst du aus einer Auswahl der besten HR Podcasts wählen und dich von HR-Experten zu aktuellen Problem- und Fragestellungen inspirieren lassen.

Du hast die H.U.G Digital verpasst?

Kein Problem! In der Personio Community kannst du dir alle Keynotes, Expert Talks und Master Classes im Nachgang kostenlos anschauen.
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Warum H.U.G?

Herausfordernd – Jedes Unternehmen steht gerade in der aktuellen Zeit neuen Herausforderungen für den HR-Bereich gegenüber. Wir geben dir konkrete Anstöße, wie du diese Aufgaben mit Bravour meisterst.

Unkonventionell – Auf der H.U.G Digital erwarten dich eine Menge abwechslungsreicher Formate statt passiver Frontalbeschallung und unser Rahmenprogramm lockt mit zahlreichen Specials, sodass keine Langeweile aufkommen kann.

Gemeinschaftlich – Wir wollen die HR Community fördern und ausweiten. Lerne dazu andere HR-Experten kennen und tausch dich mit ihnen über gemeinsame Interessensgebiete, Herausforderungen und Best Practices aus.

Wir bedanken uns herzlich bei unseren H.U.G Buddies & Medienpartnern