Speaker:innen

Wir bedanken uns ganz herzlich bei über 50 Speaker:innen aus der HR-Welt, die bei der H.U.G Digital 2021 dabei waren!

ABOUT YOU

Annika in der Beek

Director HR & Organizational Development

DE

Annika in der Beek

Director HR & Organizational Development ABOUT YOU DE
"Ich freue mich auf den Austausch mit Kolleg*Innen zu diversen gemeinsamen Herausforderungen in der People Function in jungen und stark wachsenden Unternehmen. "

Annika in der Beek ist Director HR & Organizational Development bei der Hamburger e-Commerce Plattform About You und verantwortet hier HR, Recruiting und Projekte zur Organisationsentwicklung, von HR Prozessen bis hin zu Führungskräfteentwicklung. Nach Abschluss ihres Masterstudiums in Psychologie und International Business war sie zunächst als Strategieberaterin mit Fokus auf Mergers & Acquisitions und Corporate Development tätig und wechselte anschließend ihren Beratungsschwerpunkt auf HR mit Fokus auf Organisationsdesign und HR Technologien.

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Fox & Sheep | HABA Digitalwerkstätten

Verena Pausder

Startup-Gründerin, Bestseller-Autorin & Unternehmerin

DE

Verena Pausder

Startup-Gründerin, Bestseller-Autorin & Unternehmerin Fox & Sheep | HABA Digitalwerkstätten DE

Verena Pausder ist eines der bekanntesten Gesichter der Gründerszene in diesem Land. Dynamisch, neugierig, klug, umsetzungsstark. Sie ist Expertin für Digitale Bildung, Gründerin von Fox & Sheep und den HABA Digitalwerkstätten. Eine meinungsstarke Frau, die sich einmischt.

2016 wurde sie vom Weltwirtschaftsforum zum „Young Global Leader“ ernannt. Kindern chancengleichen Zugang zu digitaler Bildung zu ermöglichen ist in ihren Augen eine der Kernvoraussetzungen für die Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Dafür hat sie 2017 den Digitale Bildung für Alle e.V. gegründet. 2018 erfolgte die Aufnahme in die Forbes Europe’s Top 50 Women In Tech Liste.

Für die Zukunft der Bildung gibt sie alles. So stellte sie während der Corona-Zeit homeschooling-corona.com ins Netz und initiierte den größten Bildungs-Hackathon des Landes #wirfürschule. Dafür wurde sie vom Handelsblatt und BCG als Vordenkerin 2020 ausgezeichnet. Ihr Buch „Das Neue Land“ ist Spiegel Bestseller und wurde von der Frankfurter Buchmesse, dem Handelsblatt und Goldman Sachs mit dem Sonderpreis „Unternehmerbuch des Jahres“ ausgezeichnet.

Darüber hinaus engagiert sie sich für das Thema Bildung im Innovation Council der Digitalstaatsministerin Dorothee Bär und im Hochschulrat der CODE University in Berlin. 1979 in Hamburg geboren, lebt sie mit ihrem Mann und ihren drei Kindern in Berlin.

 

Foto © Patrycia Lukas

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RBL Group | University of Michigan

Dave Ulrich

Speaker, Author, Professor, Thought Partner on HR, Leadership and Organization

EN

Dave Ulrich

Speaker, Author, Professor, Thought Partner on HR, Leadership and Organization RBL Group | University of Michigan EN

Dave Ulrich is the Rensis Likert Professor at the Ross School of Business, University of Michigan and a partner at the RBL Group – a consulting firm focused on helping organizations and leaders deliver value. He has published over 200 articles and book chapters and over 30 books. He edited Human Resource Management 1990-1999, served on editorial board of 4 Journal and on the Board of Directors for Herman Miller (16 years), has spoken to large audiences in 90 countries; performed workshops for over half of the Fortune 200; coached successful business leaders, and is a Distinguished Fellow in the National Academy of Human Resources. He is known for continually learning, turning complex ideas into simple solutions, and creating real value to those he works with in three fields: Organization, Leadership and Human Resources.

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Infineon Technologies AG

Alexander Greie

Talent Attraction Manager

DE

Alexander Greie

Talent Attraction Manager Infineon Technologies AG DE
Sharing is Caring - proud to be part of this great community.

Als Talent Attraction Manager bei Infineon Technologies ist Alexander im Bereich Recruiting und Active Sourcing tätig. Durch seine langjährige Erfahrung im Tech-Recruiting begleitet und berät er Hiring Manager bei der erfolgreichen Stellenbesetzung im kompetitiven Engineering und IT Talentmarkt. Das Thema Active Sourcing begleitet Alexander seit seinem Berufseinstieg in der Personaldienstleistung, später gefolgt bei einem Hidden Champion der Elektrotechnikbranche bis zuletzt im Konzernumfeld als inhouse Recruiter.

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Blinkist

Anna-Lisa Obermann

Director of People & Workplace

DE

Anna-Lisa Obermann

Director of People & Workplace Blinkist DE
"Die Corona-Krise hat der Notwendigkeit, Arbeit neu zu denken, eine ungemeine Dringlichkeit verliehen. Für erfolgreiches Business brauchen wir in den Unternehmen jetzt mehr denn je strategische, kreative Personaler*innen, die sich nicht als Verwalter*innen sondern als Gestalter*innen verstehen. Wie stellen wir uns wirklich agil auf, um die großen Herausforderungen mit all ihrer Ambiguität annehmen zu können? Welche Strukturen, Tools, Frameworks und Prozesse funktionieren im neuen Homeoffice-/Hybrid-Alltag? Wie stärken wir effektiv Selbstwirksamkeit, Resilienz und Autonomie, um den Shift von einer Präsenz- zu einer Ergebniskultur zu meistern? Um solche Fragen zu beantworten, bedarf es Mut, Selbstreflexion und Inspiration. Und was eignet sich dafür besser als Austausch mit anderen? Diesen bietet uns die H.U.G Digital und ich freue mich sehr darauf, von und mit so vielen Kolleg*innen und Interessierten zu lernen, neue Kontakte zu knüpfen und Ideen zu sammeln. Inspirierend finde ich zudem, dass die H.U.G in ihrer nun schon zweiten digitalen Version selbst ein Paradebeispiel dafür liefert, die Krise als Chance wahrzunehmen, mutig neue Konzepte zu testen, Learnings zu ziehen und sich stetig weiterzuentwickeln."

Die Leidenschaft für Augenhöhen-HR & New Work-Konzepte hat Anna-Lisa entdeckt, als sie 2012 im Berliner Startup Blinkist einstieg und dort anfing den Personalbereich aufzubauen. Geprägt durch ihre Nebentätigkeit als systemische Mediatorin und integraler Business Coach liegt ihr Fokus darauf, Personalarbeit und Organisationsentwicklung holistisch, agil, zweck- und werteorientiert zu gestalten und auf Basis von Employee Empowerment und Engagement ambitionierte strategische Zielen zu erreichen.
Ansonsten verbringt sie ihre Zeit gerne auf Yoga-Matten oder Sportpferden, mit guten Büchern und inspirierenden Menschen – aktuell vor allem mit ihrem Mann und ihrer im März geborenen Tochter.

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Spotify

Alexander Westerdahl

VP, HR Research & Development

EN

Alexander Westerdahl

VP, HR Research & Development Spotify EN
I am happy to be at the H.U.G Digital to spread the word about flexible work.

Alexander wanted to become an engineer, but he says that he met people who were much more passionate about it than he was. He realised he needed to discover his own spark and found it in HR. Before becoming VP of HR Research & Development at Spotify, he led HR teams in telco, fintech and tech.

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Warner Media

Asif Sadiq MBE

SVP and Head of Equity and Inclusion International

EN

Asif Sadiq MBE

SVP and Head of Equity and Inclusion International Warner Media EN
I'm excited to be a speaker at H.U.G Digital because it's a great opportunity to learn and understand the future of HR and the transformation needed in the space!

Asif is SVP and Head of Equity and Inclusion International at Warner Media, prior to which he was the Global Head of Diversity & Inclusion at adidas and Head of Diversity, Inclusion & Belonging for The Telegraph Media Group. He was previously the Head of Diversity and Inclusiveness for EY Financial Services and the Head of the Equality, Diversity and Human Rights Unit for the City of London Police. He is a Multi-Award Winning Diversity and Inclusion expert with over 15 years experience and a proven track record in achieving operational and strategic targets, managing quality, performance, risk and change.

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Unilever

Hilke Krause

Country Business Lead Ben&Jerry's DACH

DE

Hilke Krause

Country Business Lead Ben&Jerry's DACH Unilever DE
Ich bin begeisterter "Purpose Ambassador" und teile somit auf der H.U.G Digital sehr gern zur Inspiration Einblicke in meine persönliche Purpose-Reise und auch meine Leidenschaft für Brands with Purpose und wie Unternehmen ihren Beitrag zum positiven gesellschaftlichen Wandel leisten können.

Hilke verantwortet in ihrer Rolle als Country Business Lead Ben & Jerry’s DACH eine der fairsten, digitalsten und ikonischsten Marken Unilevers. Dafür verbindet sie nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg und leckere, fair produzierte Produkte mit mutigem Engagement für sozial- und klimapolitische Themen. Hilkes persönlicher Purpose ist „Be Ganehsa“ – sowohl privat als auch beruflich sucht sie immer wieder Herausforderungen, die neue Wege, neue Qualitäten und neue Herangehensweisen erfordern.

 

 

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MerantixLABS

Nicole Büttner-Thiel

Co-Founder & CEO

DE

Nicole Büttner-Thiel

Co-Founder & CEO MerantixLABS DE

Nicole Büttner-Thiel ist Volkwirtin, Unternehmerin und Tech Optimist. Sie ist Co-Founder und CEO von MerantixLABS, einer auf künstliche Intelligenz spezialisierte Beratungsfirma. Außerdem ist sie im Management der Merantix AG, einem KI Venture Studio, das KI-Firmen inkubiert und mehrfach u.a. von Forbes und Bilanz zu den Top 10 KI-Startups gewählt wurde. Als Unternehmerin kürte sie das World Economic Forum zum Digital Leader of Europe und das Capital Magazin unter die Top 40 unter 40. 2018 gründete Nicole Büttner-Thiel DataQuotient, eine Expertenplattform rund um maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz, um Fachkräfte und Expertise in Unternehmen, v.a. KMU zu vermitteln. Sie unterstützt Startups, mittelständische Unternehmen und Konzerne dabei, in der eigenen Firma Anwendungsgebiete für diese neuen Technologien zu identifizieren und effektiv zu implementieren. Nicole will, dass Europa  in der Weltspitze der KI mitmischt und engagiert sich für liberale Wirtschafts-, Technologie- und Europapolitik. Sie beschäftigt sich mit den Auswirkungen von Technologie auf Gesellschaft und Unternehmen und wurde dafür 2018 zur Jeune Leader vom Aspen Institute Frankreich ausgewählt. Darüber hinaus schreibt, referiert und lehrt Nicole regelmäßig über künstliche Intelligenz u.a. an der Universität St. Gallen und dem Swiss Finance Institute. Außerdem ist sie Startup Coach beim Founders Institute.

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Vinted

Daniel Illes

VP People

EN

Daniel Illes

VP People Vinted EN
"I really enjoyed the last H.U.G. and I feel I have something more unique to speak about this time around."

Daniel is VP People at Vinted, the largest second hand platform in Europe. Before Vinted, Daniel was Co-Founder and Chief People Officer at Drover, a car subscription startup in London which exited to Cazoo last year. In a previous life, Daniel worked as a corporate lawyer and later as an early employee at the ridesharing company Lyft.

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Munich Re

Patricia Ott

Lead Global Employer Branding & Diversity Strategy

DE

Patricia Ott

Lead Global Employer Branding & Diversity Strategy Munich Re DE
Ich freue mich total, Teil der H.U.G Digital 2021 zu sein, da dieses Event für mich DAS Highlight im Pandemie-Online-Event Dschungel im Bereich HR ist – mit klarer Differenzierung durch professionelles Online-Setting, inspirierende Themen & den Mix aus Start-up & Corporate.

Patricia hat 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR, besonders begeistert hat sie sich bislang vor allem für die Themen Kultur, Change & Employer Branding. Nach ihrem Masterabschluss der Kommunikationswissenschaft an der LMU in München war sie mehr als 3 Jahre bei Roland Berger für Personalmarketing & deren Einstiegs Programm, das RB Gap Year, zuständig und hat im Anschluss für die Inhouse Beratung von Siemens im Bereich Talent Acquisition gearbeitet. Nun verantwortet sie alle strategischen Fragestellungen zur globalen Employer Brand und der globalen Diversity Strategie beim größten Rückversicherer der Welt, dem Dax-Konzern Munich Re – ihre neueste HR Leidenschaft gilt dem Thema New Ways of Working sowie innovativen Talent Management & People Development Ansätzen.

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Cruise Automation

Arden Hoffman

Chief People Officer

EN

Arden Hoffman

Chief People Officer Cruise Automation EN
My passions lie in scaling HR during hyper-growth as well as pre & post IPO strategy. I strive to develop world class HR experiences for the companies I work with and I love sharing best practices I’ve learned along the way.

Arden Hoffman is Cruise’s Chief People Officer as well as an advisor to fast-growing technology companies looking to build and scale seamless HR functions. Before Cruise, Arden was the VP of People at Dropbox, where she was responsible for building and scaling the company and culture across its 12 global offices and from a private startup to a publicly-traded company. Prior to that, she served in numerous People leadership roles at Goldman Sachs and Google. She has a B.A. with honors in Rhetoric from UC Berkeley and an MBA from the Wharton Business School. She lives in Mill Valley with her wife, two children, and numerous animals.

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Personio

Ross Seychell

Chief People Officer

EN

Ross Seychell

Chief People Officer Personio EN
I am excited to be a speaker at H.U.G Happening 2021, to bring together 1000s of HR professionals from across Europe, and beyond, to share ideas, learn and collaborate!

As a business leader with 20 years of HR experience, I have a strong passion for how a companies most important asset, their people and culture, enables them to unlock and achieve their mission. After building out commercial people and workplace strategies at high-growth companies such as Wise and King, I joined Personio as Chief People Officer to help achieve our mission, to become Europe’s leading HR software for SMEs.

 

 

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Celonis SE

Janina Nakladal

Director of Sustainability

DE

Janina Nakladal

Director of Sustainability Celonis SE DE
Voneinander lernen ist für mich ebenso zentral im Job wie das Zusammenarbeiten mit anderen Vordenkern, die nachhaltige Werte im Unternehmen ebenso nicht nur als Verantwortung, sondern als Strategie begreifen, um langfristig erfolgreich zu sein. Die H.U.G Digital bietet eine großartige Plattform, um neuen Input zu bekommen und Gleichgesinnte zu treffen - und Innovationen gemeinsam anzustoßen. Ich freue mich, dass ich als Speakerin meine Erfahrungen teilen kann und viele neue Kontakte knüpfen kann!

Janina Nakladal ist Director of Sustainability bei dem Softwareunternehmen und Unicorn Celonis in München. Ihre Leidenschaft gilt transformativem Denken an der Schnittstelle zwischen Technologie und Nachhaltigkeit – und dem Lernen und Wachsen in schnellwachsenden Unternehmen.
Nach dem Aufbau des Academic-Alliance-Teams zur Zusammenarbeit mit globalen Bildungseinrichtungen entwickelt sie nun das globale Nachhaltigkeitsprogramm. In ihrer Rolle steuert sie nachhaltige Co-Innovationsprojekte mit Kunden und Partnern, ESG-Reporting, Diversity- und Mitarbeiter-Engagement-Initiativen sowie das Celonis Aspire-Programm für eine integrierte und ganzheitliche ESG-Strategie. Bevor sie zu Celonis kam, arbeitete Janina in verschiedenen Bereichen, unter anderem bei Siemens Healthineers, Random House Publishing und den Vereinten Nationen.

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Curve

Ben O'Mahony

Engineering Manager

EN

Ben O'Mahony

Engineering Manager Curve EN

Ben O’Mahony is an Engineering Manager at Curve and has 4 years experience working in high growth startups & scaleups. Previously Ben has a background in HR & Operations and took Cytora remote first. In his spare time he is a startup-up advisor and community admin for DBR, a community of over 6,500 Inhouse People & Talent Acquisition professionals.

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Katharina Holl Systemisches Coaching & Yoga

Katharina Holl

Systemische Business- /Personal Coach, Achtsamkeitstrainerin, Yogalehrerin

DE

Katharina Holl

Systemische Business- /Personal Coach, Achtsamkeitstrainerin, Yogalehrerin Katharina Holl Systemisches Coaching & Yoga DE
"Die letzten Male waren stets ein inneres Blumenpflücken, viel Raum zur Inspiration und Austausch."

Als Wirtschaftspsychologin, Systemische Coach & Achtsamkeitstrainerin lebt Katharina New Work und unterstützt Unternehmen darin, menschliche Verbindung sowie mental-wellbeing in Zeiten der Digitalisierung und des Wandels zu etablieren. Ein wesentlicher Bestandteil ihrer Arbeit ist es, Orte zu kreieren (Brave Spaces), in denen ehrlicher Austausch stattfinden und neue Wege der Kommunikation praktiziert werden können. Zudem coacht sie in der Region DACH Führungskräfte und Privatpersonen mit ihrem systemisch achtsamen Ansatz.

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DATEV eG

Rainer Schubert

Leiter Entwicklung neuer Arbeitswelten

DE

Rainer Schubert

Leiter Entwicklung neuer Arbeitswelten DATEV eG DE
Die momentane Zeit fordert uns in allen Belangen. Neben den vielen negativen und oft sehr belastenden Effekten dieser Krise, eröffnet sie uns aber auch Möglichkeiten, Neuerungen zu treiben und umzusetzen, für die es vorher Jahre gebraucht hätte. Damit dieser Effekt nicht verpufft, müssen wir schnell Fakten schaffen. Das schaffen wir meiner Meinung nach nur im Kollektiv. Dies bringt mich dazu, die Gedanken, die uns momentan umtreiben, mit möglichst vielen Menschen zu teilen. Und deswegen bin ich schon sehr auf die Diskussionen der H.U.G Digital gespannt.

Im Herzen Ingenieur, ist Fortschritt und Innovation seine Leidenschaft. In den letzten 12 Jahren durfte Rainer bei DATEV die Evolution der Arbeitswelten wesentlich beeinflussen und mitgestalten. Aufgrund der steigenden Veränderungsdynamik der Arbeit, müssen die Weichen für eine flexible und nachhaltige Strategie immer frühzeitiger gestellt werden. Dies wird gerade in der aktuellen Zeit deutlich, in der sich die Corona-Pandemie als „Brandbeschleuniger“ für den Wandel beim Arbeiten zeigt. Im August 2019 ist deswegen eine Forschungseinheit bei DATEV zur Entwicklung neuer Arbeitswelten entstanden, die er seither leitet und seine operativen Erfahrungen einbringt.

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Volvo Group

Hamira Riaz

VP Strategic Leadership

EN

Hamira Riaz

VP Strategic Leadership Volvo Group EN
Always delighted to share big new ideas!

A lifetime of reinvention! Hamira is a clinical neuropsychologist turned strategy consultant and recently moved into HR.

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Capgemini Invent

Christin Käppler

Head of Agile Organization & Enablement

DE

Christin Käppler

Head of Agile Organization & Enablement Capgemini Invent DE
Ich freue mich auf den Austausch und Inspiration, neue Einblicke und unerwartete Perspektiven.

Mit einer breiten Markt- und Beratungserfahrung von 10 Jahren weiß Christin, wie man Skeptiker überzeugt, Multiplikatoren anzieht, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen befähigt und Ökosysteme entwickelt. Ihr Herz schlägt ganz für das Thema Kulturwandel und agile Transformation. Christin befähigt Kund*innen, ihr Mindset zu verändern und so eine nachhaltige digitale Transformation zu erreichen.

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New Flag GmbH

Yvonne Riedel

Director People

DE

Yvonne Riedel

Director People New Flag GmbH DE
Für mich ist es bereits das vierte Mal in Folge, daher freue mich mich sehr, dass ich erneut als Speakerin dabei sein darf. Die H.U.G gehört für mich von Anfang an zu den jährlichen Must-Haves Veranstaltungen für mutige und innovative Personaler*innen und ich bin schon super gespannt auf das neue Konzept und die vielen Best Practice Talks und Beispiele. Bei der H.U.G mag ich sehr den Praxisbezug und ich gehe jedes Mal mit vielen konkreten Tipps und Ideen aus dem Event.

Nachdem Yvonne viele Jahre in großen Unternehmen wie Mercedes-AMG (Daimler), Ernst & Young (EY) und ProSiebenSat.1 zu Hause war und dort strategische Recruiting- und Employer Branding Themen verantwortet hat, schlägt ihr Herz heutzutage verstärkt für Start-ups und KMU. Als Personalleiterin bei Talentry, YFood und New Flag konnte Yvonne schon einige moderne People Strategien entwerfen und ausrollen. Beruflich mag sie die Gestaltung auf der grünen Wiese, privat trifft man sie eher im Sand beim Beachen, auf der Yogamatte oder dem Fahrradsattel. Yvonne hat einen MBA absolviert; ist Wirtschaftsmediatorin und Yogatrainerin und als nächstes Projekt steht noch die Coachausbildung auf ihrer Bucketliste.

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Wise

Ben Craig

Head of Recruitment & Employer Brand

EN

Ben Craig

Head of Recruitment & Employer Brand Wise EN
I'm excited to share some of my learnings (and mistakes) with like minded people at H.U.G Digital!

Ben is passionate about sourcing, growing and developing talents. He has helped to change the way in which companies align the right people, with the right opportunities at the right time.

He graduated from a Business Degree at Southampton Solent University and also stayed on for an additional year as Students Union President. He spent 5 years in recruitment at the professional services company Capita, primarily recruiting across finance and technology in London. Relocated to Sydney and stayed within professional services for a further 3 years, again primarily recruiting within finance and technology. Ben joined Aristocrat (gaming) for 5 years and initially lead APAC Talent Acquisition and then moved onto lead Global hiring. Then he relocated back to London to join TransferWise, to lead Global Recruiting & Employer Brand. He’s been there now for 2 years.

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DATEV eG

Marilena Bluhm

Organisatorin Entwicklung von Arbeitswelten

DE

Marilena Bluhm

Organisatorin Entwicklung von Arbeitswelten DATEV eG DE
Das Mitwirken der DATEV eG im Rahmen der Partnerschaft mit Personio auf der H.U.G Digital 2020 hat mir gezeigt wie vielseitig und spannend das Veranstaltungsformat ist. Jetzt selbst mit einem weiteren Thema der DATEV eG dabei zu sein, ist eine tolle Chance weitere Einblicke in unsere Arbeit zu geben und neue Kontakte zu knüpfen.

Nach dem B.A. Sozialwissenschaften und Zwischenstopps bei der DB und der Volkswagen AG hat Marilena den M.Sc. Sozialökonomik absolviert und bei der DATEV eG als Marketing-Managerin für die Lösungen der Personalwirtschaft (u.a. die Partnerschaft mit Personio) gearbeitet. Ihre Masterarbeit hat sie zum Thema „Neue Arbeitswelten“ bei DATEV geführt, wo sie seit März 2021 ihre Ideen einbringt. 

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Personio

Kálmán Györy

Talent Acquisition Manager

EN

Kálmán Györy

Talent Acquisition Manager Personio EN
"I am excited to be a speaker at H.U.G Happening 2021, to spread the word about the top challenges of Tech Recruiting and to share solutions on how to successfully overcome them."

Kálmán is a data-driven and insightful Talent Acquisition Manager who is passionate about growing tech teams and dreams. From a small start-up to corporate environments and for the last 2 years at Personio, he has grown his skills in full-cycle recruiting, strategic sourcing, data analytics and project management.

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xentral

Matthias Hofmuth

Head of People & Organization

DE

Matthias Hofmuth

Head of People & Organization xentral DE
Ich freue mich sehr darauf, neue Inspiration zu finden und interessante Menschen zu treffen! Vielleicht kann ich ja sogar ein paar tolle Leute überzeugen, sich unserem Unternehmen anzuschließen.

Matthias arbeitet nun seit mehr als 12 Jahren für Unternehmen und darunter auch in der Start-up-Szene. Bei FlixBus hat er die HR-Abteilung geleitet, während diese von 80 auf 1.600 Mitarbeiter*innen wuchs und das Unternehmen selbst auf 20+ Länder expandierte. Er hat an der LMU in Entrepreneurship promoviert und ist Vorsitzender im Beirat einer HRIS-Beratung.

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MinQi

Dr. Sarah Mahr

Co-Founder MinQi

DE EN

Dr. Sarah Mahr

Co-Founder MinQi MinQi DE EN
"For me, H.U.G. stands for a new, innovative working world in which the health and well-being of employees play a central role - and the name fits well :) I am looking forward to connecting with like-minded people and learning from each other."

For Sarah, co-founder of MinQi, meditation, yoga and breathing techniques have been part of her life for years. For her, they represent a constantly available tool to stay centred despite turbulent everyday life. With MinQi, she wants to integrate these techniques into the everyday work of (virtual) teams in order to sustainably reduce stress and increase daily well-being. She combines her passion for these topics with her expertise in marketing and strategy, which she gained through her doctorate at the LMU and in various consulting projects.

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MinQi

Dr. Delphine Bradt Colin

Co-Founder & CEO

DE EN

Dr. Delphine Bradt Colin

Co-Founder & CEO MinQi DE EN
"For me, H.U.G 2021 is a great opportunity to exchange ideas with an engaged and smart HR community. The H.U.G is a top HR event and I am especially looking forward to numerous conversations and feedback on the topic of wellbeing and team spirit during remote/hybrid work!"

Delphine is a passionate entrepreneur with a cosmopolitan attitude. From her hometown Paris to Munich, she has gained extensive experience in many different companies. She has a broad knowledge of CSR, HR, corporate reputation and digitalization. With MinQi, she is pursuing her dream of combining digital technologies and old knowledge to create solutions for the corporate world – for more well-being and performance.

 

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Tractable

Giovanni Lotti

VP of People

EN

Giovanni Lotti

VP of People Tractable EN
"Excited to see how the industry is reacting to the many challenges posed by Covid in the last year!"

Giovanni joined Tractable among the first 20 employees as first person in the people team and is currently leading Tractable’s people team. Giovanni has a background in Management Consulting and Exec Search.

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Der WEITBLICK

Sabine Wieser

Gründerin von Der WEITBLICK | Business, Team und Life Coach

DE

Sabine Wieser

Gründerin von Der WEITBLICK | Business, Team und Life Coach Der WEITBLICK DE
Ich mag an der H.U.G. Digital 2021 den modernen, verbindenden, Blick weitenden Ansatz mit großem Praxisbezug. Daher will ich meine Ideen, Wissen und Impulse super gerne teilen und so zu einem gelingenden Online Event beitragen.

Als HR Director und VP in internationalen sowie nationalen Unternehmen in unterschiedlichen Branchen hat Sabine Führungskultur und Team-Formungs-Prozesse bestens kennengelernt. Und auch was es dazu braucht, ein Team hin zu einem Performing Team zu entwickeln. Dieser professionelle Background und ihre große Begeisterung für Teams, Modern Leadership und Coaching führten sie 2018 zur Gründung von WEITBLICK, einem place to grow and create your tomorrow.

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Mediashop GmbH

Magdalena Rautinger

Head of HR MediaShop Group

DE

Magdalena Rautinger

Head of HR MediaShop Group Mediashop GmbH DE
Die H.U.G Digital und deren Vielfalt, die geboten wird, ist enorm spannend! Vor allem Personio hat in der Zusammenarbeit viel Wert auf Change gelegt und es so umgesetzt, wie wir dieses Thema verstehen - nämlich gemeinsam und begleitend.

Organisationen und Menschen zu begleiten, zu entwickeln und Prozesse zu optimieren, begeistert Magdalena bereits seit 25 Jahren. Zu Beginn im EDV Bereich in großen Konzernen – natürlich auch hier mit Prozessänderungen und Kompetenzanpassungen der beteiligten Personen, sowohl als Externe als auch Interne. Danach widmete sie sich immer mehr der Prozessveränderungen und Unternehmensentwicklungen im Banken und Handelsumfeld, in deren Kern aber stets der Mensch steht. Dabei besonders wichtig sind Magdalena: Orientierung und Klarheit!

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Personio

Susanne Schloßbauer

Content Marketing Manager / Yoga & Mindfulness Trainerin

DE

Susanne Schloßbauer

Content Marketing Manager / Yoga & Mindfulness Trainerin Personio DE
Ich freue mich bei der H.U.G Digital dabei zu sein, weil es mir erlaubt, zwei Themen miteinander zu verbinden, die ich liebe: HR und Mindfulness.

Susa ist Teil des Content Marketing Teams bei Personio, wo sie sich inhaltlich mit der veränderten Rolle von HR sowie einer neuen Generation von Arbeitnehmer*innen auseinandersetzt. Als Yoga & Mindfulness Trainerin begleitet sie Menschen dabei, in der schnelllebigen Arbeitswelt von heute innezuhalten, den Körper zu spüren und zurück in die eigene Mitte zu finden.

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planetgroups NGO

Tim Riedel

Founder & Managing Director

Tim Riedel

Founder & Managing Director planetgroups NGO
"I am a great fan both of Personio and of my/our co-host Anna Alex of planetly, so there was no question I would say yes to the invitation."

With a long background in HR Management, Talent Acquistion and Skills Assessment, Tim decided to leave his job as Managing Director of an HR Consultancy in April 2020 and dedicated his „career to the atmosphere“ – working on Climate Action that is. With his limited skillset none of the existing NGOs and consultancies seemed to fit his profile, and – what was even more important – none of them focused on what he felt was the missing piece to the transformation: employees. And that’s where and how planetgroups entered the stage.

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zackes.com

Zackes Brustik

Greentech-focused Moderator

Zackes Brustik

Greentech-focused Moderator zackes.com
In my eyes decarbonisation is THE next big thing after digitalization: You can't get around it and it cuts right to the core of your organisation - changing products, business models and processes. And much like digitalization it is first a question of people and culture and then of technology. Which bears the huge potential to transfer the learnings of digital transformation on decarbonisation. What better to place to talk about it then an HR conference?

‚Which technologies and innovations truly serve our cause as humanity?‘ – a slightly dramatic question, yet the question at the center of Zackes‘ work as a moderator and Emcee for tech and startup matters. Zackes is specialised in hosting events for the GreenTech and Startup-Scene in Europe, with events ranging from engineering hackathons, pitch battles for green startups to podcasts around electrification and sector-coupling. He’s followed the rise of sustainability and impact driven businesses from being a fringe scene to now being the players that every other organisation needs to watch. He shares his insights, learnings and conversations on a weekly basis on Linkedin.

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Mindful Coaching & Training

Pia Baur

Systemischer Personal-/Business Coach, Business Trainerin, Achtsamkeits-/Yoga Trainerin

DE

Pia Baur

Systemischer Personal-/Business Coach, Business Trainerin, Achtsamkeits-/Yoga Trainerin Mindful Coaching & Training DE
"Die jetzige Situation zeigt nun, welche dringenden Bedürfnisse rund um Mindset, Self-Leadership, Resilienz und mentale Stärke laut werden. Ich freue mich auf der H.U.G leichte, hilfreiche Tools zu teilen, um resilienter, ausgeglichener und zufriedener zu werden."

Pia Baur ist systemischer Life- und Businesscoach, Business Trainerin, Achtsamkeits-/Yoga Trainerin, Podcasterin und Autorin. Sie unterstützt mit ihrem ganzheitlichen Mind, Body und Soul Ansatz im Coaching und in (Team-) Workshops dabei, mittels Stärkung der Eigenwahrnehmung, Bewusstsein, Selbstwirksamkeit und Potenzialentfaltung, ein gesundes und zufriedenes Leben in Kraft, Erfüllung und Zuversicht zu führen. Als Coach und Speaker für Mindfulness, Resilienz und Kommunikation unterstützt sie Unternehmen dabei, die emotionale Intelligenz, Wohlbefinden, Authentizität sowie Empathie zu stärken.

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The Thriving Ones Consultancy

Jenny C. Conrads

Employee Development & Organizational Resilience Coach

EN

Jenny C. Conrads

Employee Development & Organizational Resilience Coach The Thriving Ones Consultancy EN
I'm excited to exchange ideas with the many, enthusiastic HR talents at H.U.G Digital!

Jenny is an experienced Employee Development & Organizational Resilience Coach. With many years of experience in coaching both leaders and employees across a number of purpose driven companies, she helps professionals expand and manage their inherent self-care capabilities, conflict resolution skills and career satisfaction levels. As a former Executive & Chief People Officer of a range of start-ups across the tech/ media/ charity sectors, Jenny has first hand experience with solving the corporate challenge of developing a strong link between corporations and their people. Her artistic career as a professionally trained actor and comedy performer is part of her toolkit and her approach mixes business coaching with elements of game, entertainment and fun.

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Personio

Geraldine MacCarthy

Chief Revenue Officer

EN

Geraldine MacCarthy

Chief Revenue Officer Personio EN

At Personio, Geraldine MacCarthy is responsible for all Go-to-market activities and is tasked with driving the tech company’s European expansion. MacCarthy brings almost twenty years of sales and technology experience in executive roles at category leading companies like Dropbox and Google. As Head of Dropbox Business EMEA she was instrumental in building up the European business. Prior to that, she spent over seven years at Google in multiple leadership positions, supporting their European expansion and establishing several new offices.

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zentor GmbH

Dr. Valentin Schellhaas

Gründer und CEO

DE

Dr. Valentin Schellhaas

Gründer und CEO zentor GmbH DE
Die Zukunft der Arbeit mitzugestalten ist eine der spannendsten Herausforderungen für unsere Gesellschaft - und ich bin sicher Purpose wird (gerade in einer Post-Covid-19 Zeit) eine immer größere Rolle spielen.

Valentin ist ein ehemaliger „Business Monkey“ (Ex-Manager Bain, CMO Westwing, MD Experteer) mit einem Doktortitel in Psychologie und auf der Suche nach einer Formel für Glück.

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Oakam

Sophie Theen

Chief People Officer

EN

Sophie Theen

Chief People Officer Oakam EN
I'm looking forward to share my experience and to network at H.U.G Digital!

As the Chief People Officer in Oakam, Sophie’s aim is to shift cultural paradigms within organisations and to champion diversity and equality using structured, disruptive thinking. Pre Oakam, she’s led recruitment projects with Ford, General Motors and IBM, before shifting her passion and focus to setting up the future of HR in Fintech Startups like Revolut & 11:FS. She is a regular mentor and career coach in the startup community as well as a mental health coach.

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Personio

Hanno Renner

CEO & Co-Founder

DE EN

Hanno Renner

CEO & Co-Founder Personio DE EN

Hanno Renner ist Mitgründer und Geschäftsführer von Personio, der all-in-one HR Software für KMUs. Nach seinem Bachelor in Wirtschaftsingenieurwesen machte Hanno seinen Master in München, Auckland und New York. Seit 2015 hilft er zusammen mit seinem Team kleinen und mittelständischen Unternehmen in ganz Europa, ihr produktives Potenzial zu entfalten, indem sie Personalprozesse digitalisieren und automatisieren.

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Personio

Roman Schumacher

Co-Founder & Chief Product Officer

DE EN

Roman Schumacher

Co-Founder & Chief Product Officer Personio DE EN

Roman Schumacher ist Chief Product Officer (CPO) und Co-Founder von Personio. Seit der Gründung im Jahr 2015 leitet er die Produktentwicklung und ist für die Produktvision sowie -strategie des Unternehmens verantwortlich. Mit seinem Hintergrund in Informatik und Design, umfasst seine Rolle die Bereiche Produktmanagement, User Research und Design. 

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HolisticFood GmbH

Vincent Fricke

CEO & Founder

DE

Vincent Fricke

CEO & Founder HolisticFood GmbH DE
Ich freue mich bei der H.U.G Digital dabei zu sein, um Menschen mit meinen Themen zu erreichen.

Vincent ist gelernter Koch und leitet als Geschäftsführer und Gründer der HolisticFood GmbH ein Catering- & Consultingunternehmen mit den Schwerpunkten gesunde und ganzheitliche Ernährung. Seine Kernkompetenzen liegen in der Nachhaltigkeit als auch in der agilen Führung und Transformation. Seit 2020 ist Vincent Vorstandsmitglied im Münchner Ernährungssrat.

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StellenWERTE

Christine Riedmann

Gründerin von StellenWERTE. Expertin für Personal- und Organisationsentwicklung

DE

Christine Riedmann

Gründerin von StellenWERTE. Expertin für Personal- und Organisationsentwicklung StellenWERTE DE
"Ich freue mich, auf der H.U.G. Bühne über mein Herzensthema Werte zu sprechen. Werte sind die Basis für alles. Sie sind ein langfristiges Konzept, ein Diamant mit Ecken und Kanten, den wir gemeinsam schleifen können und der genau diesen besonderen Unterschied zum Wettbewerb macht."

Christine ist Wirtschaftspsychologin und Wertecoach mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung in der Personalentwicklung. Seit fast 20 Jahren ist sie im Luft- und Raumfahrtkonzern Airbus tätig und begleitet zudem mit StellenWERTE seit 2018 Unternehmen im Thema Unternehmenskultur. Zudem ist sie als Dozentin für die Themen Selbstreflexion, Selbstführung und Personalmarketing an der Hochschule Fresenius Online Plus tätig.

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The Good Culture

Katrin Wewel

Gründerin

DE

Katrin Wewel

Gründerin The Good Culture DE
"Ich mag die Zusammenarbeit mit dem Personio Team total, da läuft einfach alles. Die H.U.G hat einfach einen besonderen Vibe, wie miteinander umgegangen wird, welche Themen besprochen werden - das macht mir jede Menge Freude."

Katrin hat studierte Kulturanthropologie und hat 15 Jahre Erfahrung in großen Unternehmen, die spezialisiert auf Marketing und Transformation sind („beides ist näher beieinander als man glauben möchte“). Katrin hat sich immer gewundert, warum Unternehmen soviel Verschwendung der Arbeitszeit, -kraft und -motivation ihrer Mitarbeiter:innen zulassen – und möchte das ändern. Deshalb hat sie The Good Culture gegründet.

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Spill

Will Allen-Mersh

Partner

EN

Will Allen-Mersh

Partner Spill EN
Looking forward to having a great interactive workshop with likeminded people who care about mental health and employee wellbeing at H.U.G Digital!

Will Allen-Mersh is a partner at Spill, a startup offering mental health support to employees through Slack. Spill works with over 50 qualified therapists and is registered with the BACP, the UK’s foremost psychotherapy body.

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bestselfy

Hilary Klassen

CEO & co-founder

EN

Hilary Klassen

CEO & co-founder bestselfy EN
H.U.G for me stands for: H - Human; U - Unparalleled; G - Grow. A chance to interact, learn, challenge, and shape who we are and our rapidly changing field.

x-Gallup, HR Leader, Strengths Coach, Co-Founder of the Secret HR Society (peer-to-peer network), and currently CEO & founder of bestselfy – AI pocket coach for work for all employees to succeed and thrive – not just senior leaders – on a mission to democratize coaching. All that is Hilary.

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BP Launchpad

Ruth Penfold

People Practice Lead

EN

Ruth Penfold

People Practice Lead BP Launchpad EN
I believe passionately in the emerging role of the People function within businesses, and see a huge opportunity in helping businesses build the right environments for the people of tomorrow, whilst creating a platform for people to thrive for today.

Ruth has spent the past few years building technology businesses from a People standpoint (Shazam and Onfido) is now working with Launchpad, bp’s new business builder. She also teaches yoga and has a podcast called Pancakes and Peacocks.

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Personio

Cassandra Hoermann

People Experience Lead

DE

Cassandra Hoermann

People Experience Lead Personio DE
Die H.U.G Digital ist ein spannendes Format mit tollen Speaker*innen und Programm - Bereits die letzten Jahre bei den H.U.G Events dabei zu sein, hat sehr viel Spaß gemacht!

Cassandra verantwortet den Bereich People Experience bei Personio und sorgt dabei mit ihrem Team dafür, dass Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen eine einzigartige Personio-Experience haben: vom ersten Kontaktpunkt bis hin zum letzten Tag (und darüber hinaus). Dabei hat sie mit strategischen und kreativen Maßnahmen das Wachstum von 100 auf knapp 700 Mitarbeiter*innen in weniger als zweieinhalb Jahren begleitet. Vor Personio hat Cassandra drei Jahre für ProSiebenSat.1 gearbeitet.

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Personio

Elisa Langendorf

Trainerin Personio Academy

DE

Elisa Langendorf

Trainerin Personio Academy Personio DE
Ich freue mich sehr bei der H.U.G - Your HR Happening auf den direkten Austausch mit unseren Kund:innen und darauf, neue Leute kennenzulernen!

Elisa ist seit Mai 2019 bei Personio und hat zunächst als Junior Implementation Managerin in COps Personios Kund*innen beim Setup betreut, wodurch sie deren Bedürfnisse und die Anforderungen an die Software sehr gut kennengelernt hat. Als Trainerin der Personio Academy ist sie für die Konzeptionierung und Strategie verschiedener Trainingsformate, sowie Durchführung des Kundentrainings verantwortlich.

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SHITSHOW – Mental Health Consultancy

Johanna Dreyer

Co-Founder of SHITSHOW – Mental Health Consultancy

EN

Johanna Dreyer

Co-Founder of SHITSHOW – Mental Health Consultancy SHITSHOW – Mental Health Consultancy EN
Workplace Mental Health is becoming an increasingly important topic in human resources work. We're looking forward to an exchange with participants of H.U.G 2021!

„SHIT HAPPENS. WHAT REALLY MATTERS IS HOW WE HANDLE IT.“ SHITSHOW empowers organizations to be mentally healthy and enthusiastic about Mental Health.

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SHITSHOW – Mental Health Consultancy

Luisa Weyrich

Co-Founder of SHITSHOW – Mental Health Consultancy

EN

Luisa Weyrich

Co-Founder of SHITSHOW – Mental Health Consultancy SHITSHOW – Mental Health Consultancy EN
Workplace Mental Health is becoming an increasingly important topic in human resources work. We're looking forward to an exchange with participants of H.U.G 2021!

„SHIT HAPPENS. WHAT REALLY MATTERS IS HOW WE HANDLE IT.“ SHITSHOW empowers organizations to be mentally healthy and enthusiastic about Mental Health.

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Die Wirtschaftspsychologinnen

Melanie Meyer-Tischler

Wirtschaftspsychologin M.A

DE

Melanie Meyer-Tischler

Wirtschaftspsychologin M.A Die Wirtschaftspsychologinnen DE
Wir freuen uns, mit unserem Workshop „Warum muss jedes Unternehmen über Psychische Gesundheit sprechen?“ einen Beitrag zur Sensibilisierung für dieses essentielle Thema leisten zu können.

Melanie begleitet Unternehmen auf dem Weg zur Optimierung einer nachhaltigen Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur und ist spezialisiert auf die Themen emotionale und psychische Belastung im Arbeitskontext.

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Die Wirtschaftspsychologinnen

Melanie Faltermeier

Wirtschaftspsychologin B.A.

DE

Melanie Faltermeier

Wirtschaftspsychologin B.A. Die Wirtschaftspsychologinnen DE
Wir freuen uns, mit unserem Workshop „Warum muss jedes Unternehmen über Psychische Gesundheit sprechen?“ einen Beitrag zur Sensibilisierung für dieses essentielle Thema leisten zu können.

Als studierte Wirtschaftspsycholgin B.A. und Individualpsychologische Beraterin & Coach, begleitet Melanie Menschen bei der Auseinandersetzung mir ihrer eigenen Psyche. Durch ihre eigene Burn-Out-Erfahrung öffnet sie den Raum für einen besseren Umgang mit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz.

 

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Personio

Nadine Beyreuther

Trainerin Personio Academy

DE

Nadine Beyreuther

Trainerin Personio Academy Personio DE
Ich freue mich auf die zwei Tage voller Austauschmöglichkeiten mit anderen und bin ein sehr großer Fan der H.U.G.

Nadine hat Biologie und Chemie auf Lehramt studiert, was ihre Leidenschaft für das „Trainieren“ von Menschen geweckt hat. Anschließend hat sie im Event Management gearbeitet und ist nun seit über einem Jahr bei Personio. 

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Power Break

Anne Bavelaar

CEO & Founder

EN

Anne Bavelaar

CEO & Founder Power Break EN
I'm looking forward to inspire and contribute to the overall well being of employees by giving HR managers tools to improve physical and mental health of the staff.

Anne is an elite athlete and Dutch national champion in modern pentathlon, and has been training and competing internationally the last 10 years. She also has an office job, and noticed that her colleagues and friends had a hard time staying active during the day. The lockdown and remote working didn’t help and therefore she wanted to help them so they would feel better. That’s why she started offering “Power Break”.

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Melissa Re Wellness for Joyful Living

Melissa Re

Public Speaker

EN

Melissa Re

Public Speaker Melissa Re Wellness for Joyful Living EN
"H.U.G. Happening is an inspiring and incredibly fun event, making wellbeing a priority in a genuinely innovative way, and I am very excited to be a part of it!"

Melissa Re is a former model and aerial performer turned public speaker, lecuring internationally on mental health awareness and emotional wellbeing. She is also a certified stress management specialist and clinical hypnotherapist with a BA in psychology and a lifelong interest in the study of the unconscious mind. Melissa’s passion for psychology is inspiring, and she is known for her fun and engaging workshops that combine her unique areas of interest to address wellbeing an original and holistic way.

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Itsaboutskills

Gesine Schulz

Founder & HR Edutainment Creator

DE

Gesine Schulz

Founder & HR Edutainment Creator Itsaboutskills DE
Die H.U.G ist so eine sympathische Event-Reihe, die ich von Anfang an mit begleiten durfte und daher absolut als wichtigen, Mehrwert-liefernden, neuen Treffpunkt der HR-Community sehe!

Gesine Schulz ist studierte Personalmanagerin und Betriebswirtin. Sie betreut mit ihrer Beratung Interimsprojekte, berät Gründer*innen im Set up des HR Bereiches oder gibt leidenschaftlich gern Teambuilding-Workshops. Sie ist TikTok Content Creator @diePersonalabteilung und versucht zu allen Gelegenheiten das angestaubte Image unseres Berufes aufzulockern.

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DATEV eG / PERSOBLOGGER.DE

Stefan Scheller

HR Specialist Employer Branding / Blogger & Influencer

DE

Stefan Scheller

HR Specialist Employer Branding / Blogger & Influencer DATEV eG / PERSOBLOGGER.DE DE
"Die H.U.G ist meines Erachtens eines der Pflicht-Events in der Szene und eine prima Möglichkeit zu lernen und sich zu vernetzen."

Neben seinem Hauptberuf als Fachberater Employer Branding bei der DATEV eG betreibt Stefan mit PERSOBLOGGER.DE eine der bekanntesten HR-Websites im DACH-Raum. In diesem Rahmen versucht er mit Artikeln, Studien und Infografiken, einem Veranstaltungskalender sowie einer HR-Jobbörse die Arbeitswelt der Personaler:innen stetig zu verbessern.

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Boston Consulting Group

Orsolya Kovacs-Ondrejkovic

Associate Director, People Strategy

EN

Orsolya Kovacs-Ondrejkovic

Associate Director, People Strategy Boston Consulting Group EN
I'm looking forward to share our findings about how the expectations of workers changed due to the pandemic, based on our latest research of 209,000 respondents across 190 countries. Excited to discuss what these changes may mean for the way we view people management!

Orsolya is an Associate Director at Boston Consulting Group based in Zurich. She works with HR leaders across industries and countries to help prepare for the future of work, implement strategic workforce planning, transform the HR function, and develop leadership and talent strategies. She is also the lead author of the Decoding Global Talent series, analyzing work and mobility preferences of hundreds of thousand employees and jobseekers worldwide since 2014.

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Osborne Clarke

Dr. Philipp Raben

Rechtsanwalt

DE

Dr. Philipp Raben

Rechtsanwalt Osborne Clarke DE
Ich war schon bei der H.U.G Digital 2020 dabei - aus dem Vortrag letztes Jahr haben sich viele interessante Diskussionen ergeben. Personio setzt für mich Maßstäbe in moderner Personalarbeit, dies findet sich auch im diesjährigen Line-Up wieder.

Philipp ist Fachanwalt für Arbeitsrecht, spezialisiert auf Zukunftsthemen wie Agile Transformation, Implementierung von IT-Systemen sowie Hybrides Arbeiten. Daneben berate er aber auch in klassischen Bereichen wie Restrukturierung sowie in allen Verhandlungen mit Arbeitnehmern und Betriebsräten. Er berät alle Unternehmen vom Start-Up bis zum Daxkonzern.

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Achtsamkeits-Schmiede

Tina Klein

Achtsamkeits- & Yoga-Trainerin, Life Coach & Trainerin für Achtsamkeit am Arbeitsplatz

DE

Tina Klein

Achtsamkeits- & Yoga-Trainerin, Life Coach & Trainerin für Achtsamkeit am Arbeitsplatz Achtsamkeits-Schmiede DE
Als Speakerin bei der H.U.G Digital dabei zu sein, erfüllt mich mit großer Freude. Welch wunderbare Chance, mich mit Menschen auszutauschen, die ein Bewusstsein dafür haben, dass Mindfulness das Potenzial hat, nicht nur den (Berufs)-Alltag, sondern die gesamte Gesellschaft positiv zu verändern.

Jahrelang war Tina in der freien Wirtschaft tätig, hat ein erfolgreiches Start-up mit aufgebaut und rutschte mit der Zeit immer tiefer in die Stress-Spirale.
Aufgrund dieser Erfahrung liegt es ihr ganz besonders am Herzen, Menschen und Organisationen professionell dabei zu unterstützen, mit wachsender Gelassenheit den Anforderungen des (Berufs)-Lebens zu begegnen, größere Handlungsspielräume zu gewinnen und auch in schwierigen Situationen besonnen und selbstbestimmt handeln zu können.
Als Expertin für Stressbewältigung durch Achtsamkeit & Meditation begleitet sie inzwischen Menschen auf ihrem Weg zu innerer Ruhe, Leichtigkeit und Klarheit und bringt sie dabei in ihr volles Potenzial.

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Jobufo GmbH

Eva Stock

Head of Business Relations bei Jobufo & Bloggerin von hrisnotacrime.com

DE

Eva Stock

Head of Business Relations bei Jobufo & Bloggerin von hrisnotacrime.com Jobufo GmbH DE
Die H.U.G ist für mich der Inbegriff einer modernen Personalmesse. Ich freue mich, dass ich hier wirklich etwas Neues lernen und mein eigenes Wissen weitergeben kann. Spannende Speaker*innen und hot topics - von HRler*innen für HRler*innen. Und tolle Menschen im Hintergrund, die mit Liebe kuratieren. Was will das Personaler*innen-Herz mehr?!

Eva ist seit über 10 Jahren im HR-Bereich unterwegs. Damit es ihr nicht langweilig wird, hat sie gleich mehrere Karrieren gestartet. Als Head of Business Relations bei dem Recruiting-Tech-Anbieter Jobufo, als Buchautorin (HR True Story), Bloggerin (hrisnotacrime.com), Podcasterin und Speakerin trifft man sie überall, wo es um moderne Personalarbeit geht.

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Personio

Alex Grant

VP Product Management

EN

Alex Grant

VP Product Management Personio EN
I'm truly passionate about helping small and medium sized businesses unlock the potential of their greatest resource: their people. I'm excited to share what we're working on within the Personio product organization and learning more about the needs of our customers.

Alex is a well-rounded executive with a track record of leading high-performing global teams and is experienced in delivering high growth software solutions end-to-end, from clear strategy, scaled operations, through to impactful GTM. He is currently responsible for the product team at Personio, enabling excellence in people operations and strategy for Europe’s SMBs. His prior responsibilities include leadership roles in product, product marketing, and Enterprise customer success at Hootsuite, the world leader in social media management.

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Accel

Chloe Palmer

Head of People

EN

Chloe Palmer

Head of People Accel EN
I'm excited to meet other people and HR professionals at H.U.G Digital and learn what is top of mind for them at the moment.

Chloe supports companies across the Accel Portfolio on all things people-related; learning and development, team design, compensation, diversity and inclusion and more.
Prior to Accel, Chloe was the HR and Operations Director at Secret Escapes, a flash sale luxury travel company. At Secret Escapes, Chloe led a team of 100 people covering the global HR and Operations agenda and supported the scaling of the business to more than 1200 employees in 22 markets.

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High Performance & Vocal Branding Consulting

Christiana Aloneftis

Self-employed

EN

Christiana Aloneftis

Self-employed High Performance & Vocal Branding Consulting EN
I'm excited to have the opportunity to be a speaker at H.U.G Digital to share, impact and connect with inspiring companies, people and game-changers. High Performance & Vocal Branding (NWOW) is in demand more than ever as companies search for new ways to navigate the communicative, organizational and collaborative challenges of the pandemic. It is an absolute pleasure to be included in this wonderful line-up of speakers and to have the chance to make a valuable contribution to the participants of H.U.G Digital 2021.

Christiana Aloneftis is a High Performance & Vocal Branding Consultant, active Operatic Artist and Language & Lyric Diction Coach based in Munich and originally from Melbourne, Australia. She holds a double Masters in Translation & Interpretating Studies and Operatic Performance and is passionate about empowering her clients to reclaim and enhance their prime analogue communication tool to maximise sustainable performance. Since beginning her business in 2021, she has coached private and corporate clients from nexMart GmbH & Co. KG, Personio, Microsoft, IQ Gemini & Move to Think, TVI Entwicklung und Produktion GmbH among others.

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Personio

Julia Beuthien

Senior Talent Acquisition Manager

DE

Julia Beuthien

Senior Talent Acquisition Manager Personio DE
Ich freue mich sehr auf den Austausch mit Kolleg*innen aus anderen Unternehmen, Erfahrungen zu teilen, und mit neuem Wissen unsere persönliche HR Arbeit noch ein Stückchen besser zu machen.

Nach ihrem Abschluss in Wirtschaftspsychologie und HRM hat Julia ihren Berufseinstieg im Bereich Campus Recruiting einer Topmanagementberatung gefunden. Von da aus hat es sie vor knapp einem Jahr zu Personio verschlagen, wo sie seitdem unterschiedliche Teams von Marketing bis Customer Operations & Success in deren Aufbau und Wachstum unterstützt.

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Personio

Julian Scholze

Team Lead Talent Acquisition - Product & Analytics

DE

Julian Scholze

Team Lead Talent Acquisition - Product & Analytics Personio DE
Ich freue mich sehr darauf, unsere Erfahrungen im Hypergrowth-Recruiting mit anderen HR-Profis auf der H.U.G Digital zu teilen!

Julian ist zwischen München und den Alpen geboren und aufgewachsen. Nachdem er seine Karriere im Headhunting startete, hat er mehrere Jahre in einer Digitalagentur im Recruiting und Digital Strategy Consulting sowie im Produktmanagement gearbeitet. Julian ist seit knapp einem Jahr Teil der Personio Journey.

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Live mindful - feel free

Gabriela Voß

Achtsamkeits-Trainerin, Life-Coach und Zwischenraumsucherin

DE

Gabriela Voß

Achtsamkeits-Trainerin, Life-Coach und Zwischenraumsucherin Live mindful - feel free DE
Ich freue mich bei der H.U.G Digital 2021 dabei zu sein, weil ich so viele Übereinstimmungen sehe: ich liebe Herausforderungen, löse sie gern auch mal unkonventionell und bin der Meinung, dass wir gemeinsam viel bewegen können. Unter anderem auch, das Thema Achtsamkeit stärker in die Unternehmen zu bringen.

Gabriela ist systemischer Coach mit Fokus auf Voice Dialogue und Organisationsaufstellung, sowie zertifizierte Achtsamkeits- und MBSR-Trainerin. Sie liebt es mit Menschen ihre ganz persönlichen Zwischenräume zu finden, wo diese wieder auftanken können.

Sie hat lange Jahre in der Wirtschaft gearbeitet, kennt stressige Zeiten aus eigener Erfahrung und weiß, wie man aus ihnen auf gesunde Art und Weise wieder gesund herausfindet. In Unternehmen bringt sie Teams und Führungskräfte wieder in ihre gelasseneren und produktiveren Zonen – am liebsten Outdoor.

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ForChiefs

Hugo Suidman

Sidekick

EN

Hugo Suidman

Sidekick ForChiefs EN
„Every chief leads from purpose“ - that is the ambitious vision of ForChiefs. Spreading the concept and application of purpose at H.U.G. Happening is therefore an excellent opportunity to contribute to that goal.

Hugo is a sidekick and coach at ForChiefs. After his positions as CMO of Delivery Hero and as a senior leader at KPN, Hugo founded ForChiefs in 2017. ForChiefs challenges and supports leaders in the fields of purpose, vision and culture.

 

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Spring Partners

Nicki Lynch

Founding Partner

EN

Nicki Lynch

Founding Partner Spring Partners EN
H.U.G Digital 2021 brings together some of the top talent in the People and Operating model space to take the time to re-group and reconsider some of the previous models and ways of working. After all the change that has happened to the workplace and to the workforce over the last 14 months, this is a unique opportunity for us to come together, reflect and look to forward to the new future of work.

Nicki is the other founding partner of Spring, a consultancy that supports purpose-driven tech startups, scaleups and disruptors navigate the challenges that come with fast growth. Nicki’s background is a combination of management consulting at firm Bain & Company and various leadership roles in high growth tech businesses – she has worn the COO, CCO and CEO hat and has a broad set of experiences scaling startups.

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Spring Partners

Joanne Thompson

Founding Partner

EN

Joanne Thompson

Founding Partner Spring Partners EN
Over the last year we have gone through one of the most fundamental shifts to the way we work, and as we now emerge into the 'new normal' the future of work and what that looks like is one of the biggest questions on so many employees and employers minds. I am excited to be part of an event that is bringing together people who are the forefront of defining how companies lead us into the future of work.

Joanne is one of the founding partners of Spring, a consultancy that helps the leaders of tech startups, scaleups and disruptors tackle their key challenges of explosive growth. Joanne founded Spring with Nicola Lynch in 2020 drawing on their expertise from ten years as consultants at Bain & Company, and from founding and leading numerous startups and scaleups. Most recently prior to founding Spring Joanne was the CEO of blow LTD.

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Personio

Angelina Gentili

Head of People Operations

EN

Angelina Gentili

Head of People Operations Personio EN
"I am very excited to be part of H.U.G. particularly in today's times, where we rely on learning from others HR managers on todays main trends and problems to solve. By sharing our experiences, we can learn how to be prepared for the new world challenges impacting organizations"

As Head of People Operations of Personio, Angelina leads a global team that supports the HR employee experience of more than 900 employees distributed in five countries. Angelina has dedicated her career to supporting HR functions and strategies in fast growing tech companies. Along her career Angelina has partnered with tech companies like Seagate and Earnin in the USA (Bay Area), or Everis in various countries in South America. From Madrid, Spain, Angelina and team are shaping the new hybrid working model of Personio, its strategy and the impact on key HR services, including onboarding, benefits, leader’s support, and HR digitalisation.

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FitnessGoesOffice

Christophe Sauseng

Headcoach

DE

Christophe Sauseng

Headcoach FitnessGoesOffice DE
Fitness ist Lebensqualität und Training muss machbar sein.

Christophe Sauseng ist seit 2005 Trainer und von Anfang an bei FitnessGoesOffice dabei.
Er ist überzeugt, dass die Themen Fitness und Leistung im Beruf eng miteinander verbunden sind. Vor allem, wenn der Erfolg des Unternehmens langfristig sein soll.Die Bewegungsprogramme von FitnessGoesOffice verbessern Konzentration, Stimmung und den Umgang mit Stress Ihrer Mitarbeiter*innen.

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nilo.health

Jonas Keil

Co-Founder

DE

Jonas Keil

Co-Founder nilo.health DE

nilo.health ist der ganzheitliche Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz. nilo.health bietet Mitarbeiter*innen individuelle Unterstützung bei mentalen Herausforderungen: von 1-zu-1 Videositzungen mit passenden PsychologInnen über digitale Trainings und Tools bis hin zu interaktiven Workshops.

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Studitemps

Patrick Schumacher

Vice President Platform Solutions

DE

Patrick Schumacher

Vice President Platform Solutions Studitemps DE

Patrick Schumacher ist seit 2015 bei Studitemps beschäftigt und war zunächst als Key Account Manager für den Bereich „Dienstleistung“ verantwortlich. Seit August 2019 betreut er als Product Owner die Entwicklung des Produkts “Kundenportal”. Vor Studitemps war er bereits im HR Bereich tätig.

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Coffee Circle

Deborah Moschioni

Head of HR

EN

Deborah Moschioni

Head of HR Coffee Circle EN

 

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bon republic

Rico Fernando

Co-Founder & HR | Product Strategist

DE

Rico Fernando

Co-Founder & HR | Product Strategist bon republic DE

Bonrepublic ist eine HR SaaS-Plattform, die das Engagement und die Anerkennung von Mitarbeitern radikal verändert. Durch ihr Konzept, bestehend aus Herausforderungen, Anerkennungen, Belohnungen und Performance Zielen, Feedback und Anreizsystemen. Dies führt letztlich zu mehr Produktivität und besseren Ergebnissen, aufbauend auf einer kollaborativen, funktionsübergreifenden Belegschaft und einer positiven und hoch performannden Unternehmenskultur.

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Belonio

Thomas Pry

Gesellschafter und Geschäftsführer der Belonio GmbH

DE

Thomas Pry

Gesellschafter und Geschäftsführer der Belonio GmbH Belonio DE

Thomas ist Gesellschafter der [whyit] GmbH und als Geschäftsführer der Belonio GmbH verantwortlich für eine wertschätzende Mitarbeiterentwicklung und das Business Development.

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Nobody's Watching

Claudia Colvin

Founder

EN

Claudia Colvin

Founder Nobody's Watching EN
My professional background is in DEI and HR. I'm excited to be connecting with a community of people who will help shape the future of this industry at H.U.G Digital!

Claudia Colvin is the Founder of Nobody’s Watching, an uplifting dance events business for amateur dancers. She aims to boost moods and mental health through playful dance breaks. She’s also an award winning diversity and inclusion professional and brings this approach to her events.

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Personio

Johannes Negwer

Account Executive

EN

Johannes Negwer

Account Executive Personio EN
I'm excited to be part of H.U.G Digital because of the exchange between interesting people from different industries and functions always brings new ideas and food for thought for the challenges in everyday life.

Johannes Negwer is an Account Executive at Personio and advises tax and law firms in the implementation of HR management software. Through his experience at Personio and as a management consultant for social impact, he has gained experience in a wide range of digitalisation projects and is familiar with the challenges in the HR sector.

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www.unlearn.eu

Klara Sucher

Partnerin

DE

Klara Sucher

Partnerin www.unlearn.eu DE
Transformationsarbeit ist Beziehungsarbeit. Ich glaube, dass die Zukunft von HR darin liegt, dafür Raum zu schaffen. Wenn die Individuen in der Organisation sich entfalten, dann kann sich auch die Organisation entwickeln. Dafür will ich auf der H.U.G Digital werben.

Klara hat Politikwissenschaft studiert, weil sie sich für die Frage interessiert, wie Menschen nachhaltig zusammen leben und arbeiten können. Wie lösen sie Konflikte und treffen Entscheidungen? In Unternehmen stehen Mitarbeitende wie Führungskräfte vor derselben Frage. In die Begleitung von Organisationen bringt sie systematische und relationale Perspektiven ein. 2017 hat sie UNLEARN mitgegründet und begleitet seitdem Organisationen unterschiedlichster Ausrichtung und Größe in ihrer Entwicklung.

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noumenal.space

Eva Kaul

Co-Founder & Partnerin

DE

Eva Kaul

Co-Founder & Partnerin noumenal.space DE
"Die ganze Gemeinschaft in und um Personio herum erlebe ich als herzlich, wissbegierig und besonders daran interessiert die Personalarbeit mit Spaß, sinnvoll zu gestalten und voranzutreiben. Wer hat da keine Lust dabei zu sein?"

Mich fasziniert jede Form der Entwicklung. Sicherlich ein Grund von vielen, warum mein Werdegang mich zu verschiedensten Stationen geführt hat und führt. Gesunde Arbeitsplätze

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Personio

Simon Hofmann

SDR

DE

Simon Hofmann

SDR Personio DE
Ich freue mich bei der H.U.G Digital auf das Kennenlernen neuer Expert*innen und die Kurzpräsentation von Personio in live!

Als Sales Development Representative unterstützt Simon Hofmann bei Personio kleine- und mittelständische Unternehmen dabei ihre administrativen Personalprozesse zu optimieren. Sein Fokus liegt darauf, aktuelle Herausforderungen zu analysieren und gemeinsam eine individuelle Lösung zu finden. Durch seine langjährige Erfahrung in der Hotel- und Tourismusbranche ist er es gewohnt auf verschiedene Bedürfnisse individuell und personalisiert einzugehen.

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LDI, Leadership | Development | Innovation

Dr. Sonja Bausch

Inhaberin

DE

Dr. Sonja Bausch

Inhaberin LDI, Leadership | Development | Innovation DE
Es ist kein Selbstläufer, aber auch kein Widerspruch: Wirtschaftlicher Erfolg und New Work passen zusammen. Dafür braucht es aber Communities, die Ideen teilen, sodass Menschen einfach mutiger werden, Neues auszuprobieren. Deshalb freue ich mich, bei der H.U.G Digital dabei zu sein!

Sonja ist promovierte Psychologin, Kauffrau und Coach. Sie war viele Jahre in Konzernen beschäftigt, bevor sie sich als Beraterin selbstständig machte. Heute begleitet sie Führungskräfte, Teams und Organisationen in der Veränderung. Das Firmenkürzel LDI steht dabei auch für ihre Kernthemen: Leadership, Development und Innovation. Als agiler Coach und Change Manager baut sie Brücken zwischen Menschen, aber auch zwischen klassischen und neuen Arbeitswelten.

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Personio

Adriana Kubikova

Account Executive UKI

EN

Adriana Kubikova

Account Executive UKI Personio EN
"I am looking forward to presenting our leading HR software in Europe to the H.U.G Happening attendees! Also, I'm always interested in sharing my perspective on the HR tech industry and best practices with people who have the same interest."

Adriana was the first Account Executive on the UKI market. On a daily basis, she helps companies streamline and automate their HR processes and get the most out of their HR function. Prior to this, she worked worked with Talent Acquisition teams of leading brands such as Coca-Cola, Virgin Atlantic, Heineken, PwC and Unilever on building a great Employer Brand.

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Personio

Oliver Krüger

People Partner Lead

EN

Oliver Krüger

People Partner Lead Personio EN

 

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Circula

Gabriela Oliveira

Human Resources Manager

DE

Gabriela Oliveira

Human Resources Manager Circula DE

Gabriela ist ursprünglich aus Brasilien, studierte Psychologie und arbeitet in der Berliner Start-up-Szene seit 2017.

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Planetly

Anna Alex

Founder & CCO

EN

Anna Alex

Founder & CCO Planetly EN
Employees play a key role in the fight against climate change, as it is often employees who play an active role in climate protection within companies. I am therefore very pleased to be able to speak at H.U.G Digital about climate protection and the role of employees.

Anna Alex is the founder and Chief Customer Officer (CCO) of Planetly, a climate tech company that develops digital tools to help businesses calculate, reduce and offset their carbon emissions.From 2012 to 2018, Anna Alex successfully built the personal shopping service OUTFITTERY. She left the operational business at the end of 2018, but continues to support the company as a board member.Anna Alex studied economics, sociology and psychology in Freiburg and Paris and started her career the start-up incubator Rocket Internet.In the course of her career, she has been voted Europe’s „Inspiring Fifty“, the „Most Inspiring Women in Technology“ and „Young Elite – Top 40 under 40“. Anna Alex is co-author of the Spiegel bestseller „Future Republic“.

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Personio

Franziska Klenk

Inbound Sales Representative

DE

Franziska Klenk

Inbound Sales Representative Personio DE
Ich freue mich sehr dieses Jahr bei der H.U.G Digital dabei zu sein und Personio vorstellen zu dürfen. Gerade in der aktuellen Phase finde ich es extrem wichtig, HR-Wissen weiterhin zu verbreiten und den Austausch zu pflegen - die Welt bleibt ja nicht stehen.

Als Bayerin zog es Franziska nach ihrem Bachelor Studium in den Niederlanden wieder zurück ins wunderschöne München, wo sie anschließend ihren Master in Wirtschaftspsychologie absolvierte. Im Februar 2020 bewarb sie sich bei Personio und startete als SDR. Seit August 2020 bereitet ihr die Arbeit als Inbound Sales Representative unglaublichen Spaß.

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7Mind

Anna Rosenbaum

Chief Mindfulness Officer

DE

Anna Rosenbaum

Chief Mindfulness Officer 7Mind DE

Anna Rosenbaum ist als Gesundheitswissenschaftlerin bei 7Mind für die Inhalte der App verantwortlich. 7Mind wurde 2014 an der Uni Witten-Her­de­cke gegrün­det, um Medi­ta­tion und Acht­sam­keit mit moder­nen Ange­bo­ten all­tags­taug­lich zu machen. Inzwi­schen ist 7Mind mit über 1,9 Mil­lio­nen Usern eine der belieb­testen Medi­ta­ti­ons-Apps Deutschlands, wird von vielen Kran­ken­kas­sen aner­kannt und ist mitt­ler­weile auch auf Eng­lisch, Fran­zö­sisch und Nie­der­län­disch ver­füg­bar. 7Minds Ziel ist es, Men­schen zu ver­mit­teln, dass ihr geis­ti­ges Wohl­be­fin­den genauso wich­tig ist wie ihre kör­per­li­che Gesund­heit. Daher ent­wi­ckeln sie in Zusam­men­ar­beit mit Wis­sen­schaft­lern und erfah­re­nen Medi­ta­ti­ons-Trai­nern ver­schie­dene Ange­bote, die einen mög­lichst ein­fa­chen Ein­stieg in das Thema Acht­sam­keit bieten. Im Online-Maga­zin, Pod­cast, News­let­ter und auf Social Media infor­mie­ren wir über Trends und Themen rund um Acht­sam­keit, Medi­ta­tion und ein aus­ge­gli­che­nes Leben.

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Head Of Sales

Juliane Schraps

7mind

DE

Juliane Schraps

7mind Head Of Sales DE

Juliane Schraps hilft Unternehmen dabei, mit Hilfe von Achtsamkeit und Meditation im Berufsalltag zur ganzheitlichen Gesundheit und Zufriedenheit aller Mitarbeiter beizutragen. 7Mind wurde 2014 an der Uni Witten-Her­de­cke gegrün­det, um Medi­ta­tion und Acht­sam­keit mit moder­nen Ange­bo­ten all­tags­taug­lich zu machen. Inzwi­schen ist 7Mind mit über 1,9 Mil­lio­nen Usern eine der belieb­testen Medi­ta­ti­ons-Apps Deutschlands, wird von vielen Kran­ken­kas­sen aner­kannt und ist mitt­ler­weile auch auf Eng­lisch, Fran­zö­sisch und Nie­der­län­disch ver­füg­bar. 7Minds Ziel ist es, Men­schen zu ver­mit­teln, dass ihr geis­ti­ges Wohl­be­fin­den genauso wich­tig ist wie ihre kör­per­li­che Gesund­heit. Daher ent­wi­ckeln sie in Zusam­men­ar­beit mit Wis­sen­schaft­lern und erfah­re­nen Medi­ta­ti­ons-Trai­nern ver­schie­dene Ange­bote, die einen mög­lichst ein­fa­chen Ein­stieg in das Thema Acht­sam­keit bieten. Im Online-Maga­zin, Pod­cast, News­let­ter und auf Social Media infor­mie­ren wir über Trends und Themen rund um Acht­sam­keit, Medi­ta­tion und ein aus­ge­gli­che­nes Leben.

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Planetly

Benedikt Franke

Founder and CEO

Benedikt Franke

Founder and CEO Planetly

Benedikt Franke is founder and CEO of Planetly. Plantely is a climate-tech company developing digital tools enabling companies to calculate, reduce and compensate their Co2 emissions. It’s Planetly’s declared goal to make the business world carbon-neutral.

Before founding Planetly, Benedikt Franke was co-founder of Helpling, Europe’s leading marketplace for household services. As a co-CEO, he led the company from 2014 to 2019. He has started his career as an associate with Boston Consulting before joining Rocket Internet in 2009. There, he closely cooperated with the portfolio’s different companies and founded MyCityDeal (now Groupon) in Britain as the company’s COO. In 2010, Benedikt was a co-founder of the Latin America Group, a content and advertising network in premium-livestyle sector in Latin America.

Benedikt has got a BA in philosophy and economics of Bayreuth university and a master in ESCP Europe. He is a member of the Federal experts‘ commission labour and social welfare as well as of the Federal experts‘ digital commission of middle-income and trade association (MIT).

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Moderation

Das waren unsere Moderator:innen bei der H.U.G Digital

MDR

Yara Hoffmann

Journalistin, Moderatorin & Podcast Host

DE

Yara Hoffmann

Journalistin, Moderatorin & Podcast Host MDR DE

Yara Hoffmann ist eine deutsche Journalistin. Sie war für Medienanstalten wie SWR3, 1LIVE, Südkurier, ZDF und MDR tätig. Sie arbeitete in den Redaktionen der „heute“-Nachrichten und lieferte sämtlichen Sendungen des ZDF zu. Seit 2018 war sie Reporterin im ZDF-Landesstudio Sachsen-Anhalt. Sie verantwortete dort vor allem die cross-mediale aktuelle Berichterstattung. Dazu zählen auch Formatentwicklung, On-Reportagen und Live-Schalten. Seit 2020 ist sie Formatentwicklerin Bewegtbild und Moderatorin der Formate für MDR Sachsen-Anhalt.

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I AM DAN RAM

Dan Ram

Moderator

EN

Dan Ram

Moderator I AM DAN RAM EN
When it comes to the future of work, H.U.G Happening is where the conversation is happening. I'm excited to engage in conversation with decision makers in the industry on topics like new work, culture, sustainability and current trends.

Dan Ram ignites the stage as an Event MC & Speaker at over 100 events a year. Hosting changemakers like President Barack Obama, billionaire founders like Sir Richard Branson, record breaking athletes like F1 champion Nico Rosberg, Grammy-winning artists and celebrities, he works on 4 continents from college campuses to parliaments to in-house corporate innovation days to the biggest tech conferences in the world. His passion is to inspire people with his motto ‚Start Now Start Simple‘ in building a future we all want to live in.

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Personio

Marta Galofré

Program Manager

EN

Marta Galofré

Program Manager Personio EN
I'm super excited to be taking part of H.U.G Happening and contribute to our event!

Marta comes from Spain, Barcelona and she started at Personio in November last year as its first Program Manager. Prior to that, she spent 4 years in beautiful Australia working at Atlassian. She loves dark chocolate and the ocean.

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Personio

Ben Kiziltug

Head of Northern Europe

EN

Ben Kiziltug

Head of Northern Europe Personio EN

As Head of Northern Europe, Ben is leading Personio’s expansion across the UK, Benelux and Nordics and further drives the company’s goal of becoming Europe’s leading HR software solution for SMB’s. Before joining Personio in 2019 he spent 7 years at Stack Overflow as Regional Sales Director EMEA.

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Personio

Maximilian Specht

Content Marketing Manager

EN

Maximilian Specht

Content Marketing Manager Personio EN
The H.U.G Digital is an incredible platform for talking about the future of HR, and the future of work, more broadly. It's such an experience, and I am honoured to be part of these forward-thinking and defining conversations!

Maximilian Specht is a Content Marketing Manager at Personio. As an expert copywriter and content creator, Max’s work is focused on writing surrounding HR issues, topics, and topics that educate and engage audiences.

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Personio

Maria Duni

Country Manager Nordics

EN

Maria Duni

Country Manager Nordics Personio EN

Maria is leading Personio’s expansion across the Nordics as Country Manager. She further drives the company’s goal of becoming Europe’s leading HR software solution for SMB’s. Before joining Personio, Maria has previously contributed to the successful growth of other SaaS companies in the Nordic region such as Dropbox, MongoDB and IBM

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Personio

Carolin Goerke

Professional Community Manager

DE

Carolin Goerke

Professional Community Manager Personio DE
Ich war letztes Jahr schon Moderatorin auf der H.U.G Digital und hatte viel Spass dabei!

Carolin arbeitet seit zweieinhalb Jahren bei Personio im Customer Operations & Success Team.

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Personio

Jana Rippel

Professional Solution Manager Service

DE

Jana Rippel

Professional Solution Manager Service Personio DE

Sustainability practitioner and advocate | Enabling Better Organizations @ Personio

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Personio

Julia Stamm

Product Manager

EN

Julia Stamm

Product Manager Personio EN
I'm excited to be part of H.U.G Digital because of the variety of talks and workshops!

Creative, communicative, proactive – Julia is a passionate Product Manager working at Personio for the past 2 years. She loves solving complex problems with multidisciplinary teams, learning new things and being challenged is what inspires her.

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Personio

Daniele Bozzi

Community Manager

EN

Daniele Bozzi

Community Manager Personio EN

As a Community Manager, Daniele’s mission is to build and foster the relationships between international customers on public channels and during live events. A true „people person“ with a cosmopolitan background, Daniele is passionate about human connection, foreign languages, sustainability, and traveling.

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Personio

Laura Schroeder

Head of Brand and Comms

EN

Laura Schroeder

Head of Brand and Comms Personio EN

Laura Schroeder is an experienced brand and innovation strategist who has worked and advised in the HR technology space for 15 years at leading global organizations.  She holds post graduate certifications in Strategic Human Resources Practices from Cornell University and in Design Thinking from MIT Sloan School of Management. Her articles and interviews have been published in the US, Europe and Asia and she regularly contributes to popular blogs such as Compensation Cafe, Hacking HR, and Let’s Grow Leaders.
As Head of Brand and Comms at Personio, her focus is helping HR teams scale operations, reduce complexity and work more strategically

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Krujane Krasniqi

Teamlead Customer Service

DE

Krujane Krasniqi

Teamlead Customer Service Personio DE

Krujane ist Teamlead im Customer Service von Personio.

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Personio

Hanna Betzle

Community Event Manager

DE

Hanna Betzle

Community Event Manager Personio DE
Ich freue mich auf einen interessanten Austausch, spannende Workshop-Sessions und anregende Einblicke in eine Reihe neuer Themen wie Achtsamkeit und New Ways of Working (NWoW).

Hanna ist seit Oktober 2019 bei Personio. Seit Februar arbeite sie als Community Manager, organisiert Events und Workshops und kümmert sich um die Kommunikationsstrategie für die Academy. Des Weiteren betreut sie das Customer Advisory Board. Davor hat sie im Sales Unternehmen unterstützt, ihre administrativen Personalprozesse zu optimieren. Ihr Masterstudium im Innovationsbereich hilft ihr dabei, neue Ideen zu entwickeln und innovative Konzepte zu integrieren.

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Personio

Sven Mößbauer

Head of Sales Development

DE

Sven Mößbauer

Head of Sales Development Personio DE

Als Head of Sales Development treibt Sven seit Ende letzten Jahres gemeinsam mit seinem Team die Expansion von Personio in der DACH Region voran. Mit einem Inbound Sales Team und vier Outbound Sales Teams stellt das Sales Development die zentrale Stütze der Neukundenakquise in der DACH Region dar.

Bevor Sven zur Personio Familie gekommen ist, war er verantwortlich für den Aufbau des internationalen Vertriebs an kleine und mittelständische Unternehmen beim Marktführer für Execution Management Systems – Celonis.

 

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Personio

Gregor Malta

Account Executive

DE

Gregor Malta

Account Executive Personio DE

Anfang 2018 hat Gregor als Sales Account Executive begonnen, kleine und mittelständische Unternehmen auf dem Weg in die Digitalisierung zu beraten. Seitdem begleitet er mit viel Leidenschaft die unterschiedlichsten Unternehmen in ganz Deutschland dabei, deren Herausforderungen zu identifizieren, zu analysieren und diese gemeinsam zu lösen.

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Personio

Franziska Rduch

Senior Product Marketing Manager - Global Payroll

DE

Franziska Rduch

Senior Product Marketing Manager - Global Payroll Personio DE

Franziska hat zwei Jahre lang in Personios Vertriebsteam Unternehmen dabei unterstützt, Personio als Lösung zu evaluieren und sich für digitale Prozesse zu entscheiden. Anfang 2020 wechselte sie ins Product Marketing und kümmert sich seitdem mit Begeisterung darum, die Bereiche Sales, Product und Marketing näher zusammenzubringen.

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