Die Tore zu Europas ereignisreichstem HR-Event öffnen sich für unsere Teilnehmer:innen vor Ort in München am 12. & 13. Oktober ab 08:30 Uhr. Programmstart ist um 10:00 Uhr! Bitte beachte die auf der H.U.G geltende 3G+ Regelung (geimpft, genesen oder PCR getestet - nicht älter als 48h): https://bit.ly/3FpCgOC Du möchtest auch vor Ort in München mit vielen exklusiven Specials dabei sein? Dann sichere dir jetzt noch schnell dein Last Minute Ticket über den Link auf der H.U.G - Your HR Happening Hauptseite. Wir freuen uns auf dich!

Speaker

Vor Ort in München

Wichtige Hygienehinweise

Eisbachstudios

Schön, dass du da bist!

Speaker

MDR

Yara Hoffmann

Journalistin, Moderatorin & Podcast Host

I AM DAN RAM

Dan Ram

Moderator

Stay tuned!!

Speaker

Personio

Hanno Renner

CEO & Co-Founder

Personio

Roman Schumacher

Co-Founder & Chief Product Officer

Stay tuned!

Speaker

ABOUT YOU

Annika in der Beek

Director HR & Organizational Development

Personio

Marta Galofré

Program Manager

Circula

Nikolai Skatchkov

CEO & Co-Founder

wefox Group

Alexander Terp

Head of Employee Experience

Personio

Dan Touchette

Group Product Manager, Platform

• Verständnis aufbauen: Die Kollegen aus Tech und Business müssen verstehen, dass der jeweils andere zunächst eine andere Definition für die Unternehmenskultur und deren Probleme, Prioritäten und Ziele hat. • Austausch fördern: Techies müssen nahe ans Business ran und Business Kollegen müssen in die Tech rein um gemeinsam an einer Unternehmenskultur mitwirken zu können. • Schnell und mittels kleinen Schritten handeln: Feedback einsammeln! MVP/Verbesserung anstoßen! Ergebnisse messen Viel Zeit in Konzepte zu investieren, welche alle Edge Cases der Organisation abbilden hilft uns nicht eine lebendige Unternehmenskultur aufzubauen

Speaker

FlixMobility GmbH

Daniel Krauss

Founder & CIO

In 2018 the LEGO Group embarked on a new HR strategy which encompasses a full workover of the HR processes, platform and delivery format coined in the LEGO PO&D Modernization Journey. The presentation will share background of the program, current status as well as some of the challenges encountered during the program. Among the desired impacts are: Talent at the right place, with the right tools & aligned focus to drive business productivity.

Speaker

The LEGO Group

Thomas Møller Lybæk

Global HR Process Innovation Director

Companies go through key inflection points as they grow. What works at 50 employees will inevitably need rethinking at 250. As the VP People, how can you help navigate these changes? What pitfalls can you avoid? In this talk, Leapsome’s co-founder will share practical tips for building stage-appropriate processes to nurture a high-performing culture as you grow.

Speaker

Leapsome

Jenny von Podewils

Co-founder & Co-CEO

This session will bring together three inspiring women leaders from across the business world. Join Geraldine MacCarthy, Nikki Lanier and Michelle Davies and learn about their journeys to the leadership positions they are in today.

Speaker

Harper Slade~Racial Equity Advisors

Nikki Lanier

CEO

Wefarm

Michelle Davies

VP Operations

Personio

Geraldine MacCarthy

Chief Revenue Officer

Die Integration am Arbeitsplatz lässt sich sehr gut mit Instrumenten zur Mitarbeiterbeteiligung messen und überwachen. Allerdings folgen diese Ansätze oft nicht den richtigen Ansätzen und sind unzureichend, wenn es darum geht, die richtigen "Personas" zu befragen. Unser Ansatz bei ABOUT YOU versucht, die Messung von Inklusion am Arbeitsplatz einen Schritt tiefer anzugehen, um besser auf die Bedürfnisse der verschiedenen Mitarbeitergruppen eingehen zu können.

Speaker

ABOUT YOU

Annika in der Beek

Director HR & Organizational Development

Discuss the criticality of investing in people ops to enable the people function to scale for organization success

Speaker

Airbnb

Q Hamirani

Global Head of People Operations

In dieser Diskussionsrunde geht es um die Veränderungen in der Lohnabrechnung in der Zukunft.

Speaker

SING CONSULTING

Alexandra Sing

CEO/Geschäftsführerin

Allane SE - ehemals Sixt Leasing SE

David Haubold

Executive Manager HR

Personio

Chris Dettmann

Product Manager

Erhalte exklusive Einblicke in die Personio Software!

Speaker

Personio

Christopher Schupp

Senior Sales Development Representative

Agile is the new way of delivering value across the businesses. People know Agile comes from the software world IT, but how is it valuable to HR professionals and teams? Join Riina Hellström, a global pioneer of Agile HR and the author of Agile HR – Deliver value in the changing world of work for an inspiring session about Agile in HR. She will energise us with examples from Agile HR, and spark the interest to rethink how we in people operations should deliver our services and products to the people and the organization.

Speaker

Agile HR Community

Riina Hellström

Founder and Agile Enterprise Coach I Author of Agile HR

Oft wachsen Start-ups und mittelständische Unternehmen schneller als ihre (HR)-Prozesse. Dies führt zu diversen Problemen in der Zusammenarbeit und der Effizienz. Ich möchte unsere Erfahrungen, sowie erfolgten und geplanten Maßnahmen dazu mit euch teilen.

Speaker

fritz-kulturgüter GmbH

René Hantel

Personalreferent

Der Energietechnik-Konzern Siemens Energy sah sich in der Personaleinsatzplanung mit vielen Herausforderungen konfrontiert: Wie kann man für eine bessere Work-Life-Balance der Belegschaft sorgen? Und wie kann man gleichzeitig die Produktivität erhöhen und Maschinenausfälle senken? Die Antwort: Mit leicht integrierbarer und automatisierter Personaleinsatzplanung in die Future of Work

Speaker

Shyftplan

Katharina Schreiber

Enterprise Account Executive

New Flag gehört nach 10 Jahren zu den „Movers & Shakers” der Hair & Beauty Industrie. Im Jahr 2021 hat sich das Unternehmen auf über 300 Mitarbeitende in neun Ländern rasant verdoppelt. Yvonne Riedel, Director People, hat diesen rasanten Wachstum aus HR-Perspektive mitgestaltet. In ihrem Vortrag teilt Yvonne ihre Erfahrung aus dieser Skalierungszeit und spricht über richtige – und falsche – Entscheidungen in den Bereichen HR-Strategie, Recruiting, Employer Branding, Company Culture & Values, Onboarding, Leadership, Digitalisierung, Kommunikation und HR Operations.

Speaker

New Flag GmbH

Yvonne Riedel

Director People

tba

Speaker

Harper Slade~Racial Equity Advisors

Nikki Lanier

CEO

UHLALA Group

Stuart Bruce Cameron

Founder and CEO

Flowhaven

Hanna Raeluoto

VP of Operations

Angela McKenna will share insights about the role of teams and teaming in a hybrid work future.

Speaker

Salesforce

Angela McKenna

Senior Vice President of Global Talent Development

Get exklusive insights into the Personio software!

Speaker

Personio

Adriana Kubikova

Account Executive UKI

Mit über 2000 Mitgliedern ist unsere Personio Community die Plattform, wo sich Personio-Nutzer:innen und -Interessent:innen zu unserer Software und anderen spannenden HR-Themen austauschen können. In diesem Panel erfährt ihr, wie ihr am Besten von der Community profitieren könnt. Im Podiumsgespräch mit Community Managerin Selina sind die Community Superstars: drei besonders engagierte HR-Held:innen, die sich tief mit unserem Tool auskennen und anderen Mitgliedern stets weiterhelfen.

Speaker

Hector Rail GmbH

Anke Schmitt

Assistent Human Resources & Personio Community Superstar

RWT

Elena Keßler

Personalreferentin & Personio Community Superstar

trilling•hellmann & partner mbB Steuerberater

David Scherf

Personalmanager + Community Superstar

Warum sollte man mit einem SaaS-Unternehmen wie Personio partnern? Was bringt eine solche Partnerschaft? Welche Synergien entwickeln sich potentiell für die eigenen Kunden? Bei einer Podiumsdiskussion stellen sich unsere Partner Alexandra Edl von Edl Consulting und Gunther Wilde von HXM.DIGITAL einer Reihe von Fragen und teilen ihre Erfahrungen.

Speaker

HXM.DIGITAL

Gunther Wilde

Head of HXM.DIGITAL

Edl Consulting - It's all about people

Alexandra Edl

HR Consultant, Coach und Interim Manager

For years, people owned and were happy with gasoline-powered cars. Then, Tesla introduced its electric vehicles and the world changed. In less than 10 years, EVs went from being a crazy idea to the fastest growing car segment worldwide. Tesla’s success wasn’t an accident. It very deliberately designed its cars to change people’s perceptions and create demand. What if we borrowed Tesla’s approach and applied it to how we design our HR programs? Could we have more success supporting our organizations? In this session, Beth shares stories from her time at Tesla to illustrate what HR professionals can do to rethink HR. Her examples will shake your thinking and leave you inspired to consider new practices and approaches.

Speaker

HR Reimagined

Beth Davies

Founder and Lead Consultant | former Tesla

Speaker

Tomorrow GmbH

Anastasia Krieg

Junior People & Culture Manager

DATEV eG

Mira Kolb

Corporate Learning Professional

Personio

Devid Baumgärtner

Junior People Operations Manager

Digitale Lösungen haben auch bei Geschäftsreisen Einzug gehalten. Immer mehr Unternehmen nutzen All-in-One-Tools, die die Organisation, Buchung und Abrechnung erleichtern. Wie kann Technologie dies vereinfachen und Geschäftsreisen so effizient wie möglich machen? Intelligente Lösungen, die den Buchungs- und Abrechnungsprozess vereinfachen, sind gefragt. Das spart nicht nur Zeit und Geld, sondern auch eine Menge Nerven bei allen Beteiligten.

Speaker

Lanes & Planes GmbH

Dr. Veit Blumschein

CEO

Wir bei SIXT sind uns sicher, dass die Zusammenarbeit in hybriden Teams die neue Normalität sein wird. Wir sehen dies als große Chance, eine bessere Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Unser neues mobiles Arbeitskonzept soll die Qualität unserer Zusammenarbeit erhöhen, unsere Digitalisierung und Agilität vorantreiben und unseren Mitarbeitern unser Vertrauen zeigen. Ganz wichtig ist uns hierbei diesen Change-Prozess auf mehreren Ebenen zu begleiten. Wie wir das genau machen? Das erfährst du in unserem Talk!

Speaker

SIXT SE

Friederike Reichenberger

Executive Vice President Global People Management

Sixt SE

Anica Willmann

Executive New Work

What to expect: - labour market has changed rapidly, there is a job-boom and talent shortage - labour population in Europe and in the World is not longer increasing and will cause into lang lasting recruitment issues and global mobillity is not a compensation - technology and willingness to share more information from companies and candidates will lead to better matching on the labour market

Speaker

StepStone

Christoph Schneppe

Head of Business Solutions

Performance management can be more than just a dreaded box-ticking activity or a mechanism for managing people out of an organisation. By embedding both measurement and development at the center of performance, organisations can empower their people with a process that celebrates successes, identifies opportunities for growth, and enables actionable development pathways.

Speaker

Culture Amp

Dr. Arne Sjöström

Senior People Scientist

In building back better - or in real terms - creating a post-pandemic experience of work, we all face one big problem: Uncertainty. Yet there's one obvious way that we can get to the position where we're creating adaptive certainty fit for the experimental era of digital-first working, that builds a better: Reinvented Teams. We already have what we need for our teams to drive our performance, it's just unevenly distributed. Join Perry Timms (3x Author; 3x HR Most Influential Thinkers List; 2x TEDx Speaker; 4x Business School Visiting Professor) who will outline our challenges, his hypotheses around the Reinvention of Teams and how you can reimagine your operating systems and team constructs. That will deliver flourishing experiences for people, sustainable high-performance for organisations and agile, inclusive and pacy ways to do our work. It's teams, just not as we know it.

Speaker

People and Transformational HR Ltd

Perry Timms

Chief Energy Officer

Seit einiger Zeit entwickeln und etablieren sich die Funktionen Lernbegleiter:in, Lerncoach und Corporate Learning Coach bei DATEV. Sie alle fördern auf unterschiedliche Art und Weise unser dezentrales Lernen im Haus. Das Team aus HR Learning unterstützt mit einer begleitenden Qualifizierung, welche die konkreten Lernprojekte aus den Fachbereichen in den Fokus nimmt. Über die bisherige Reise und unsere Erfahrungen hierbei berichtet Harald in der Session.

Speaker

DATEV eG

Harald Eder

Agiler Lerncoach

Abgerundet wird das Ganze durch ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm mit kulinarischen Freuden, Bands und vielem mehr!

Speaker

tba

TBA

tba