Speaker:innen

Wir freuen uns auf mehr als 70 grandiose Speaker:innen aus ganz Europa!

Spotify

Katarina Berg

Chief Human Resources Officer

EN

Katarina Berg

Chief Human Resources Officer Spotify EN

Katarina Berg has been heading up Spotify’s global HR team and she’s also head of the company’s Global Workplace Services and Strategy Operations teams. She’s been with the company since 2013, leading the talent transformation during the business transition from startup to a mature international company.

Before Spotify, Katarina held high-profile HR roles in various multinational companies, such as Preem, Swedbank, Kanal 5 (SBS Broadcasting) and 3 (Hi3G Access).

As well as catering to the people needs of a diverse, nimble and ever-changing organization, Katarina is also focused on building teams and reinventing processes to establish an environment where creative and passionate people can be their very best, have fun and develop great careers. Outside work Katarina loves to spend time in the archipelago. When she is not eating her way into new cultures or cooking for friends and family, she dreams of the days back when she travelled the world whitewater rafting.

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Airbnb

Q Hamirani

Global Head of People Operations

EN

Q Hamirani

Global Head of People Operations Airbnb EN
"I'm looking forward to networking, learning and knowledge sharing!"

Q is the global head of people operations at Airbnb, HR tech geek, startup advisor, board member and a freelance executive coach with a passion for building scalable people functions to help change the world.

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ABOUT YOU

Annika in der Beek

Director HR & Organizational Development

DE

Annika in der Beek

Director HR & Organizational Development ABOUT YOU DE
"Ich freue mich auf den Austausch mit Kolleg*Innen zu diversen gemeinsamen Herausforderungen in der People Function in jungen und stark wachsenden Unternehmen. "

Annika in der Beek ist Director HR & Organizational Development bei der Hamburger e-Commerce Plattform About You und verantwortet hier HR, Recruiting und Projekte zur Organisationsentwicklung, von HR Prozessen bis hin zu Führungskräfteentwicklung. Nach Abschluss ihres Masterstudiums in Psychologie und International Business war sie zunächst als Strategieberaterin mit Fokus auf Mergers & Acquisitions und Corporate Development tätig und wechselte anschließend ihren Beratungsschwerpunkt auf HR mit Fokus auf Organisationsdesign und HR Technologien.

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Bersin by Deloitte

Josh Bersin

Founder and Principal at Bersin by Deloitte and Leading Provider of Research-Based Membership Programs in Human Resources (HR)

EN

Josh Bersin

Founder and Principal at Bersin by Deloitte and Leading Provider of Research-Based Membership Programs in Human Resources (HR) Bersin by Deloitte EN

Josh Bersin is Founder and Principal at Bersin by Deliotte, leading provider of research-based membership programs in human resources (HR), talent and learning. He is responsible for Bersin by Deloitte’s long term strategy and market eminence.  He is a global research analyst, public speaker, and writer on the topics of corporate human resources, talent management, recruiting, leadership, technology, and the intersection between work and life. Josh has been quoted on talent management topics in key media, including Harvard Business Review, The Wall Street Journal, Bloomberg, on BBC Radio, CBS Radio and National Public Radio. He is a popular blogger for Forbes.com and has been a columnist since 2007 for Chief Learning Officer magazine. Josh spent 25 years in product development, product management, marketing and sales of e-learning and other enterprise technologies at companies including DigitalThink (now Convergys), Arista Knowledge Systems, Sybase, and IBM.

He has spent much of his career in technology, sales, marketing, and business leadership and actively writes about major global trends in leadership, management, HR and talent management technologies. He lives in the San Francisco area, close enough to Silicon Valley to keep up with new technology and its impact on the business of talent.

Josh’s education includes a B.S. in Engineering from Cornell University, an M.S. in Engineering from Stanford University, and an MBA from the Haas School of Business at the University of California, Berkeley.

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Alteryx

Tiffany Apczynski

VP of Corporate Social Responsibility/Diversity, Equity, and Inclusion

EN

Tiffany Apczynski

VP of Corporate Social Responsibility/Diversity, Equity, and Inclusion Alteryx EN
"Over the last couple of years, CSR has moved from being a nice-to-have within companies to a must-have. I'm excited to share with other HR professionals and leaders how this impacts attracting, retaining, and motivating talent."

For more than 10 years, Tiffany has worked in the social impact space, designing and implementing successful CSR/DEI strategies for both Zendesk and Alteryx. She lives in San Francisco with her husband and nine-year-old daughter. She has just begun earning her Masters in Sustainability through Harvard Extension School.

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The LEGO Group

Thomas Møller Lybæk

Global HR Process Innovation Director

EN

Thomas Møller Lybæk

Global HR Process Innovation Director The LEGO Group EN
"Looking forward to be speaking at an ever growing event and one of the first in-person since COVID-19."

Thomas is the global HR Process Innovation Director at the LEGO Group. The past 10 years Thomas has been involved in company turnarounds, HR transformation and HRIT implementation projects both as HR lead and management consultant with global companies like Vestas Wind Systems and Arla Foods. Prior, he worked within management consulting and market leading companies on strategy, product development, sales and marketing. Thomas holds an M.Sc. degree in Business Administration from CBS (Copenhagen) and executive training from IMD and Chicago School of Business.

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Bayerischer Landtag

Judith Gerlach

Staatsministerin für Digitales

DE

Judith Gerlach

Staatsministerin für Digitales Bayerischer Landtag DE

Die bayerische Landtagsabgeordnete Judith Gerlach (34) leitet seit November 2018 das erste Digitalministerium Deutschlands. Bei ihr laufen alle Fäden der bayerischen Digitalstrategie zusammen. Zu einem der ersten Erfolge gehört BayFID, ein Talentprogramm um junge Frauen für digitale Berufe zu begeistern. Neben dem Vorantreiben von Spitzentechnologien wie KI und Blockchain ist für Staatsministerin Judith Gerlach die digitale Verwaltung ein wichtiger Baustein, um auch den Staat fit für die digitale Transformation zu machen.

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DATEV eG

Harald Eder

Agiler Lerncoach

DE

Harald Eder

Agiler Lerncoach DATEV eG DE
"Sharing is Caring - ich freue mich meine Erfahrungen zu teilen und auf den Austausch mit vielen HR-Experten"

Harald wechselte als gelernter Softwareentwickler (Ausbildung, Berufsbegleitendes Studium und fünf Jahre Berufserfahrung) in den Personalbereich, um als IT-Ausbilder die Erfahrungen in Agilität und Softwareentwicklung einfließen zu lassen. Nach einem „Auslandssemester“ bei einer Beratungsfirma ist Harald nun wieder bei DATEV als Agiler Lerncoach.

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Sixt SE

Anica Willmann

Executive New Work

DE

Anica Willmann

Executive New Work Sixt SE DE
"Ich freue mich ganz besonders auf den Austausch mit anderen HR-Experten."

Feel Good Managerin, Trainerin, DiverSIXTy-Verantwortliche und New Work-Trendsetterin: In ihrem Job als „Executive New Work“ bei SIXT kann sie das alles vereinen. Die Arbeit für und mit Menschen ist es, was sie begeistert und das kann sie in ihrem vielfältigen Aufgabenbereich täglich unter Beweis stellen. Für Anica ist es wichtig, einen Mehrwert für die Mitarbeitenden und echtes Employee Excitement zu schaffen.

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Flowhaven

Hanna Raeluoto

HR & Administration Director

EN

Hanna Raeluoto

HR & Administration Director Flowhaven EN
"I am excited of the opportunity to be able to contribute making companies more diverse and inclusive."

Since 2011 Hanna has lived and breathed growth – She is a true growth company ambassador! At Flowhaven she answers the call of scaling the company’s high growth in both the HR and administrative sides of the business. People and operational excellence keep her excited and she believes HR to have a great impact on business success, after all, people are the biggest resource of any company.

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People and Transformational HR Ltd

Perry Timms

Chief Energy Officer

EN

Perry Timms

Chief Energy Officer People and Transformational HR Ltd EN
"I'm excited about capturing the essence of what's next in the world of work, HR and people."

Perry is a Founder, a two-time speaker and a triple author. He has become „HR Most Influential Thinker“ three times, was a guest professor four times and he has chartered MCIPD. Furthermore he is a fellow of the RSA and a LinkedIn Leaning Instructor.

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StepStone GmbH

Celine Melo Cristino

Recruitment & Employer Branding Manager

Celine Melo Cristino

Recruitment & Employer Branding Manager StepStone GmbH
"Ich freue mich auf einen spannenden Austausch zum Thema Recruiting. Natürlich bin ich neben Reaktionen und Diskussionen zu meinem Thema auch gespannt auf die vielen anderen Vorträge."

Celine ist 27 Jahre alt, kommt aus Düsseldorf und arbeitet im Bereich Recruiting und Employer Branding. Sie startete ihre Karriere als Auszubildende in einer Personalberatung für Mode. Nach Stationen in der Werbe-, Energie- und Verlagsbranche, arbeitet sie aktuell in der Recruitingbranche, was für sie als Recruiterin natürlich besonders spannend ist!

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Agile HR Community

Riina Hellström

Founder and Agile Enterprise Coach I Author of Agile HR

EN

Riina Hellström

Founder and Agile Enterprise Coach I Author of Agile HR Agile HR Community EN
"Because the world needs Agile HR, HR people crave to redefine how we work, and I feel so driven by this purpose. H.U.G captures the exact HR professionals that need this the most. Mid-sized growing companies who are in a need of a HR/IS system. Also Agile is very useful when implementing a HR system."

Riina Hellström is recommended internationally as a brilliant agile & people professional redefining the future of work together with her customers. With 12 years of experience she is a global pioneer in Agile and modern HR. She works with unicorns, corporations and international growth companies as an Agile enterprise organisational developer and executive Agile advisor. Riina is an author of the book „Agile HR – Deliver value in a changing world of work“ (Kogan Page 2020) and the founder of the Agile HR Community.

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DATEV eG / PERSOBLOGGER.DE

Stefan Scheller

HR Specialist Employer Branding / Blogger & Influencer

DE

Stefan Scheller

HR Specialist Employer Branding / Blogger & Influencer DATEV eG / PERSOBLOGGER.DE DE
"Die H.U.G ist meines Erachtens eines der Pflicht-Events in der Szene und eine prima Möglichkeit zu lernen und sich zu vernetzen."

Neben seinem Hauptberuf als Fachberater Employer Branding bei der DATEV eG betreibt Stefan mit PERSOBLOGGER.DE eine der bekanntesten HR-Websites im DACH-Raum. In diesem Rahmen versucht er mit Artikeln, Studien und Infografiken, einem Veranstaltungskalender sowie einer HR-Jobbörse die Arbeitswelt der Personaler:innen stetig zu verbessern.

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SIXT SE

Friederike Reichenberger

Executive Vice President Global People Management

DE

Friederike Reichenberger

Executive Vice President Global People Management SIXT SE DE
"Die H.U.G. ist ein innovatives Format und bietet eine abwechslungsreiche Plattform für viel Austausch zu HR Zukunftsthemen. Ich freue mich von all den Speakern und Diskussionen zu lernen und bin mir sicher, dass ich viel mitnehmen kann. Mit unserem Beitrag wollen Anica und ich Euch ebenfalls einen Mehrwert hinsichtlich neuer Arbeitswelten bieten. Wir freuen uns auf den Austausch mit Euch."

Mit dem Ziel eine Arbeitskultur und -umgebung zu schaffen, in welcher sich Talente wie zu Hause fühlen und ihre volle Produktivität entfalten können, übernahm Friederike im Juli 2019 die globale Gesamtverantwortung für den People Bereich bei SIXT. Friederike ist bereits seit 2013 für die SIXT SE in verschiedenen Leitungsfunktionen im Bereich People tätig. Zuvor war Friederike in diversen HR-Führungspositionen für die Firmen E. Breuninger GmbH und Conrad Electronic SE tätig.

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fritz-kulturgüter GmbH

René Hantel

Personalreferent

DE

René Hantel

Personalreferent fritz-kulturgüter GmbH DE
"Ich freue mich unsere Erfahrungen, unser Mindset und unsere Pläne mit anderen Interessierten teilen zu können und damit hoffentlich in ihrer Arbeit unterstützen zu können. Die H.U.G ist eine großartige Veranstaltung für alle, die sich zu diversen Themen auszutauschen möchten - es ist toll dabei sein zu können. "

René ist ein echter Hamburger Jung. Er ist seit über 10 Jahren in sämtlichen Bereichen im HR tätig  und legt aktuell seinen Fokus auf das HR-Prozessmanagement.

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Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB

Sarah Klachin

Rechtsanwältin

DE

Sarah Klachin

Rechtsanwältin Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB DE
"Nach so langer Zeit freue ich mich vor allem auf den persönlichen Austausch mit vielen spannenden Persönlichkeiten aus den unterschiedlichsten Bereichen live vor Ort in München."

Sarah Klachin ist Rechtsanwältin mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht. Sie berät Unternehmen in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und vertritt nationale und internationale Mandanten in arbeits- und zivilgerichtlichen Verfahren in ganz Deutschland.

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New Flag GmbH

Yvonne Riedel

Director People

DE

Yvonne Riedel

Director People New Flag GmbH DE
Für mich ist es bereits das vierte Mal in Folge, daher freue mich mich sehr, dass ich erneut als Speakerin dabei sein darf. Die H.U.G gehört für mich von Anfang an zu den jährlichen Must-Haves Veranstaltungen für mutige und innovative Personaler*innen und ich bin schon super gespannt auf das neue Konzept und die vielen Best Practice Talks und Beispiele. Bei der H.U.G mag ich sehr den Praxisbezug und ich gehe jedes Mal mit vielen konkreten Tipps und Ideen aus dem Event.

Nachdem Yvonne viele Jahre in großen Unternehmen wie Mercedes-AMG (Daimler), Ernst & Young (EY) und ProSiebenSat.1 zu Hause war und dort strategische Recruiting- und Employer Branding Themen verantwortet hat, schlägt ihr Herz heutzutage verstärkt für Start-ups und KMU. Als Personalleiterin bei Talentry, YFood und New Flag konnte Yvonne schon einige moderne People Strategien entwerfen und ausrollen. Beruflich mag sie die Gestaltung auf der grünen Wiese, privat trifft man sie eher im Sand beim Beachen, auf der Yogamatte oder dem Fahrradsattel. Yvonne hat einen MBA absolviert; ist Wirtschaftsmediatorin und Yogatrainerin und als nächstes Projekt steht noch die Coachausbildung auf ihrer Bucketliste.

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Vinted

Daniel Illes

VP People

EN

Daniel Illes

VP People Vinted EN
"I really enjoyed the last H.U.G. and I feel I have something more unique to speak about this time around."

Daniel is VP People at Vinted, the largest second hand platform in Europe. Before Vinted, Daniel was Co-Founder and Chief People Officer at Drover, a car subscription startup in London which exited to Cazoo last year. In a previous life, Daniel worked as a corporate lawyer and later as an early employee at the ridesharing company Lyft.

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HR Reimagined

Beth Davies

Founder and Lead Consultant

EN

Beth Davies

Founder and Lead Consultant HR Reimagined EN

Beth is the Founder and Lead Consultant of HR Reimagined, where she works with clients, predominantly startups, to identify and implement talent management strategies right for their cultures. She is also Adjunct Faculty for IE University for the Master in Talent Development & Human Resources and the course on Learning & Development – Conventional Theories Meet Modern Trends.

Beth is a highly engaging speaker. Her talks are filled with stories and lessons from her career and offer practical advice delegates can take back to their companies.

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E-FARM GmbH

Curley Fiedler

Head of People & Culture

DE

Curley Fiedler

Head of People & Culture E-FARM GmbH DE
"Die H.U.G. ist für mich ein fester Bestandteil der HR-Eventlandschaft und begeistert mich jedes Mal aufs Neue durch innovative Formate, vielfältige Themen und eine unglaubliche Stimmung. Es macht einfach Spaß dabei zu sein, sich untereinander zu vernetzen und an den unterschiedlichen Workshops, Interviewformaten und Vorträgen teilzunehmen."

Curley Fiedler ist Head of People & Culture im AgTech StartUp E-FARM GmbH und Co-Founder, Vorstandsmitglied der HR ROOKIES e.V. – einem Verein zur HR Nachwuchsförderung und etablierte Speakerin. Dass sie Theorie und Praxis vereinen kann, konnte sie bereits in verschiedenen Positionen und unterschiedlichen Branchen unter Beweis stellen – vom GrownUp über Konzern bis zum StartUp. Dabei war sie stets das Bindeglied zwischen den verschiedenen Anforderungen eines modernen Managements und einer innovativen Mitarbeiterschaft.

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Personio

Annika Kristina Vestewig

Talent Sourcer I Engineering

EN

Annika Kristina Vestewig

Talent Sourcer I Engineering Personio EN
"Being inspired and inspiring others about the hottest global HR topics!"

After having lived in the UK, Portugal and Germany for studies and gaining first work experience in corporates and the start-up world, Annika developed her passion for global HR subjects. Today, as a Talent Sourcer, Annika supports Personio in finding the perfect talent in the tech space. She was part of Personio’s growth story from 70 to approximately 260 Product & Engineering members in 1.5 years by sourcing talent as well as consulting and empowering the Talent Acquisition teams in passive talent generation.

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Personio

Kálmán Györy

Talent Acquisition Manager

EN

Kálmán Györy

Talent Acquisition Manager Personio EN
"I am excited to be a speaker at H.U.G Happening 2021, to spread the word about the top challenges of Tech Recruiting and to share solutions on how to successfully overcome them."

Kálmán is a data-driven and insightful Talent Acquisition Manager who is passionate about growing tech teams and dreams. From a small start-up to corporate environments and for the last 2 years at Personio, he has grown his skills in full-cycle recruiting, strategic sourcing, data analytics and project management.

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Personio

Vittoria Filippi

Junior Talent Acquisition Manager

EN

Vittoria Filippi

Junior Talent Acquisition Manager Personio EN
"The H.U.G. Happening is one of the biggest events gathering HR industry experts and leaders in the market. It is an amazing chance to discuss about the hottest HR trends, share knowledge and network with great professionals."

Vittoria is a passionate Talent Acquisition manager at Personio. She has a background working with people across corporate, ventures and fast-scaling companies cross-industry.

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Personio

Ross Seychell

Chief People Officer

EN

Ross Seychell

Chief People Officer Personio EN
I am excited to be a speaker at H.U.G Happening 2021, to bring together 1000s of HR professionals from across Europe, and beyond, to share ideas, learn and collaborate!

As a business leader with 20 years of HR experience, I have a strong passion for how a companies most important asset, their people and culture, enables them to unlock and achieve their mission. After building out commercial people and workplace strategies at high-growth companies such as Wise and King, I joined Personio as Chief People Officer to help achieve our mission, to become Europe’s leading HR software for SMEs.

 

 

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Melissa Re Wellness for Joyful Living

Melissa Re

Public Speaker

EN

Melissa Re

Public Speaker Melissa Re Wellness for Joyful Living EN
"H.U.G. Happening is an inspiring and incredibly fun event, making wellbeing a priority in a genuinely innovative way, and I am very excited to be a part of it!"

Melissa Re is a former model and aerial performer turned public speaker, lecuring internationally on mental health awareness and emotional wellbeing. She is also a certified stress management specialist and clinical hypnotherapist with a BA in psychology and a lifelong interest in the study of the unconscious mind. Melissa’s passion for psychology is inspiring, and she is known for her fun and engaging workshops that combine her unique areas of interest to address wellbeing an original and holistic way.

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1492.org

Dr. Bernhard Schmalzl

Senior Partner

DE

Dr. Bernhard Schmalzl

Senior Partner 1492.org DE
Die H.U.G ist anders und wir sind das auch. Ich freue mich, einen Beitrag dafür zu leisten, dass das HR Ressort einen viel größeren Anteil an den nötigen Transformationen der Organisationen übernehmen kann und will. Es ist nötiger denn je.

Dr. Bernhard Schmalzl war Pilot in der deutschen Luftwaffe. Später hat er Maschinenbau (München) und Betriebswirtschaft (Hagen) studiert und danach 18 Jahre als Abteilungsleiter in den IT/TK-Bereich von Siemens in verschiedenen kundennahen Bereichen gearbeitet. In sechs Jahren Programm Management leitete er eine Projektorganisation mit 150 Mitarbeitern für das strategische Transformationsprogramm einer Serviceeinheit mit 6.000 Mitarbeitern. Als Senior Partner von 1492 liegen seine Schwerpunkte bei Visions- und Strategieentwicklung, Marketing, Wertmodellierung, Portfoliomanagement, Organisationsentwicklung, Hochleistungs- und Führungskultur, Customer Experience, Geschäftsprozessoptimierung, ITIL, Geschäftsmodelle, KPIs sowie das zugehörige Change- und Transformations-Management auf der Grundlage von kollektiver Intelligenz.

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Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB

Kathrin Brügger

Rechtsanwältin / Partnerin

DE

Kathrin Brügger

Rechtsanwältin / Partnerin Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB DE
"Ich freue mich auf aktuelle Themen, spannende Gespräche und auf das innovative Gesamtkonzept."

Kathrin Brügger ist Partnerin bei Pinsent Masons und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Sie ist seit Eröffnung des Münchner Büros 2012 Teil des Arbeitsrechtteams und berät dabei nationale und internationale Unternehmen in allen Bereichen des individuellen und des kollektiven Arbeitsrechts.

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Personio

Hanno Renner

CEO & Mitgründer

DE EN

Hanno Renner

CEO & Mitgründer Personio DE EN

Hanno Renner ist Mitgründer und Geschäftsführer von Personio, der all-in-one HR Software für KMUs. Nach seinem Bachelor in Wirtschaftsingenieurwesen machte Hanno seinen Master in München, Auckland und New York. Seit 2015 hilft er zusammen mit seinem Team kleinen und mittelständischen Unternehmen in ganz Europa, ihr produktives Potenzial zu entfalten, indem sie Personalprozesse digitalisieren und automatisieren.

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Personio

Roman Schumacher

Co-Founder & Chief Product Officer

DE EN

Roman Schumacher

Co-Founder & Chief Product Officer Personio DE EN

Roman Schumacher ist Chief Product Officer (CPO) und Co-Founder von Personio. Seit der Gründung im Jahr 2015 leitet er die Produktentwicklung und ist für die Produktvision sowie -strategie des Unternehmens verantwortlich. Mit seinem Hintergrund in Informatik und Design, umfasst seine Rolle die Bereiche Produktmanagement, User Research und Design. 

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coc. courage over comfort

Theresa Mayer

Founder & Managing Director

EN

Theresa Mayer

Founder & Managing Director coc. courage over comfort EN
"I truly believe in the impact of diversity, equity and inclusion at the workplace, and do see my purpose in supporting companies to create a diverse, fair and healthy work environment. Therefore I’m even more excited about having the opportunity to exchange with HR professionals and business leaders on why diversity matters and how companies can do it right."

As a manager and consultant with more than 10 years of professional experience in corporates and the Berlin start-up environment, Theresa Mayer is not only familiar with the challenges that come along with managing heterogeneous teams, but she even more sees the opportunities that arise from building interdisciplinary and intercultural organizations.  With her consulting and services, she is catering for the needs of those executives who are aiming to develop a holistic diversity strategy including effective measures to sustainably anchor diversity, equity and inclusion in their corporate culture. Theresa holds a Bachelor degree in Intercultural Studies and Law and started her career at The Boston Consulting Group. She later on entered the Berlin startup ecosystem, which finally set her on her own entrepreneurial journey. In 2021 Theresa founded coc. courage over comfort, a consultancy that is focussed on diversity management and new leadership. On top of that she is currently finishing her MBA in Business Creation and Innovation from TUM School of Management.

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Advertima AG

Aleks Sibilia

Head of People & Organization

EN

Aleks Sibilia

Head of People & Organization Advertima AG EN
"We all face similar challenges everyday and I love to explore new ways of thinking and working that hopefully will have an impact and deliver value to the people and organizations we work with."

Aleks is an organizational psychologist, systemic coach and business constellation facilitator. He considers himself a people person at heart with 20+ years in all aspects of development of people and organizations. In the last few years he has worked in the Berlin startup eco-system as OD manager, People Business Partner and recently as Head of People & Organization.

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Jessica Lackner

Jessica Lackner

MACHkräfte®️ und Leadership Coach

DE

Jessica Lackner

MACHkräfte®️ und Leadership Coach Jessica Lackner DE
"Ich freue mich riesig dabei zu sein, denn es ist mir eine Herzensangelegenheit die Arbeitswelt leichter und mit mehr Freude zu gestalten. So viele Menschen sind auf der Suche nach dem Sinn, der eigenen Leidenschaft, um herauszufinden was sie wirklich wollen. Dabei geraten sie jedoch oft an die falschen Arbeitgeber. In meinem Workshop zeige ich dir, wie du die Mitarbeiter anziehst und den Arbeitgeber findest, der dich dahin bringt, wo du hin willst."

Von einer jungen Führungkraft, der die Mitarbeiter weggerannt sind zur Unternehmerin, die Mitarbeiter anzieht, diese zu FAN’s der Organisation macht und somit zu Markenbotschaftern. In ihren 15 Jahren als Geschäftsführerin der Gastronomie in Europas größten Strandbades hat Jessica eines gelernt: Mitarbeitende brauchen Sinnhaftigkeit, Klarheit und Spaß bei der Arbeit.

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Personio

Angelina Gentili

Head of People Operations

EN

Angelina Gentili

Head of People Operations Personio EN
"I am very excited to be part of H.U.G. particularly in today's times, where we rely on learning from others HR managers on todays main trends and problems to solve. By sharing our experiences, we can learn how to be prepared for the new world challenges impacting organizations"

HR is Angelina’s life! (and coffee too)

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1492 GmbH

David Rohrmann

Managing Partner

David Rohrmann

Managing Partner 1492 GmbH
"Ich glaube die kollektive Intelligenz von Organisationen ist nach wie vor sehr unterschätzt. Da schlummert gewaltiges Potential, wozu ich alle Teilnehmer*innen ermutigen möchte es in ihren Bereichen zu realisieren. "

David ist hat sein Leben dem Dreiklang aus „shifting mindsets, elevating behaviors, powered by collective intelligence“ gewidmet. Als studierter Management-Philosoph und Managing Partner von 1492 Consulting designt er konzernweite Strategie- und Kulturentwicklungen und begleitet deren Umsetzung. Dabei nutzt er stets die Weisheit der Vielen, um die Resonanz, das Engagement und die nachhaltige Wirkung von Transformationen zu maximieren.

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Mindful Coaching & Training

Pia Baur

Systemischer Personal-/Business Coach, Business Trainerin, Achtsamkeits-/Yoga Trainerin

DE

Pia Baur

Systemischer Personal-/Business Coach, Business Trainerin, Achtsamkeits-/Yoga Trainerin Mindful Coaching & Training DE
"Die jetzige Situation zeigt nun, welche dringenden Bedürfnisse rund um Mindset, Self-Leadership, Resilienz und mentale Stärke laut werden. Ich freue mich auf der H.U.G leichte, hilfreiche Tools zu teilen, um resilienter, ausgeglichener und zufriedener zu werden."

Pia Baur ist systemischer Life- und Businesscoach, Business Trainerin, Achtsamkeits-/Yoga Trainerin, Podcasterin und Autorin. Sie unterstützt mit ihrem ganzheitlichen Mind, Body und Soul Ansatz im Coaching und in (Team-) Workshops dabei, mittels Stärkung der Eigenwahrnehmung, Bewusstsein, Selbstwirksamkeit und Potenzialentfaltung, ein gesundes und zufriedenes Leben in Kraft, Erfüllung und Zuversicht zu führen. Als Coach und Speaker für Mindfulness, Resilienz und Kommunikation unterstützt sie Unternehmen dabei, die emotionale Intelligenz, Wohlbefinden, Authentizität sowie Empathie zu stärken.

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unwind your mind GmbH

Julia Kounlavong

Gründerin und Geschäftsführerin

DE EN

Julia Kounlavong

Gründerin und Geschäftsführerin unwind your mind GmbH DE EN
"Wir alle lieben HR und sprechen diesem Bereich eine große Bedeutung zu. Dennoch fällt es uns allen häufig schwer Menschen in den Fokus zu rücken. Auf Events wie der H.U.G können wir alle voneinander lernen und uns inspirieren lassen. Wir können schauen, wie wir den Menschen wieder mehr in den Fokus rücken. Dazu möchte ich gern beitragen und möchte mich aber auch durch den Austausch inspirieren lassen. "

Julia ist Unternehmerin und Geschäftsführerin, die im HR (speziell Employer Branding und HR Marketing) und Leadership zu Hause ist. Gepaart mit über 700 Stunden Yoga, Pilates und Entspannungscoach Ausbildung sie es sich zur Mission gemacht, Stress den Kampf anzusagen und Menschen dabei zu helfen, ganz eigene Bewältigungsmechanismen zu entwickeln.

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QualityMinds GmbH

Susanne Ambros

Head of Relations & Teamlead Quality Learning

DE

Susanne Ambros

Head of Relations & Teamlead Quality Learning QualityMinds GmbH DE
"Seit Jahren verfolge ich das Wachstum von Personio und darf immer wieder an Community-Events teilnehmen. Ich habe mich dort immer besonders wohl gefühlt, weil die Mischung aus Fachkompetenz und Fun für mich perfekt ist. Auf der H.U.G 2021 habe ich jetzt die Möglichkeit der Personio-Community etwas zurück zu geben, indem ich meine Expertise teile. Ich freu mich auf Input und Feedback der Community und natürlich darauf, auch diesmal gemeinsam Spaß zu haben. "

Als Pädagogin, langjährige HR-Expertin und IHK-Dozentin verfügt Susanne über einen tiefen Erfahrungsschatz in der Organisation von Lehr und Lernmaßnahmen in internationalen Unternehmen und begeistert sich für agiles, innovatives Arbeiten. Seit 2018 ist sie ein QualityMind. Mit ihrer Expertise kümmern sie sich nicht nur um die agile Entwicklung von Software und deren Qualitätssicherung sondern auch darum, Menschen auf dem Weg in die Digitalisierung optimal zu begleiten. Susanne trägt u.a. in ihrer Rolle als „agiler Lerncoach“ dazu bei.

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ForChiefs

Louisa Plasberg

Sidekick

EN

Louisa Plasberg

Sidekick ForChiefs EN
"I am passionate about the role businesses and their leaders can play in solving societal challenges. And the purpose workshop at H.U.G. Happening can be a first step in discovering that role."

As a communications sidekick and facilitator at ForChiefs Louisa supports leaders to grow their organization and their voice to grow their impact. Louisa studied politics and economics in Germany (University of Mannheim) and the United States (Harvard + Columbia University). She is also host of the LEHRJAHRE podcast where she interviews people about their time as young professionals in their 20s.

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ForChiefs

Hugo Suidman

Sidekick

EN

Hugo Suidman

Sidekick ForChiefs EN
„Every chief leads from purpose“ - that is the ambitious vision of ForChiefs. Spreading the concept and application of purpose at H.U.G. Happening is therefore an excellent opportunity to contribute to that goal.

Hugo is a sidekick and coach at ForChiefs. After his positions as CMO of Delivery Hero and as a senior leader at KPN, Hugo founded ForChiefs in 2017. ForChiefs challenges and supports leaders in the fields of purpose, vision and culture.

 

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MinQi

Dr. Delphine Bradt Colin

Co-Founder & CEO

DE EN

Dr. Delphine Bradt Colin

Co-Founder & CEO MinQi DE EN
"For me, H.U.G 2021 is a great opportunity to exchange ideas with an engaged and smart HR community. The H.U.G is a top HR event and I am especially looking forward to numerous conversations and feedback on the topic of wellbeing and team spirit during remote/hybrid work!"

Delphine is a passionate entrepreneur with a cosmopolitan attitude. From her hometown Paris to Munich, she has gained extensive experience in many different companies. She has a broad knowledge of CSR, HR, corporate reputation and digitalization. With MinQi, she is pursuing her dream of combining digital technologies and old knowledge to create solutions for the corporate world – for more well-being and performance.

 

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MinQi

Dr. Sarah Mahr

Co-Founder MinQi

DE EN

Dr. Sarah Mahr

Co-Founder MinQi MinQi DE EN
"For me, H.U.G. stands for a new, innovative working world in which the health and well-being of employees play a central role - and the name fits well :) I am looking forward to connecting with like-minded people and learning from each other."

For Sarah, co-founder of MinQi, meditation, yoga and breathing techniques have been part of her life for years. For her, they represent a constantly available tool to stay centred despite turbulent everyday life. With MinQi, she wants to integrate these techniques into the everyday work of (virtual) teams in order to sustainably reduce stress and increase daily well-being. She combines her passion for these topics with her expertise in marketing and strategy, which she gained through her doctorate at the LMU and in various consulting projects.

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The Globe Team

Katrin Grunwald

Founder & Coach for First-Time Leader

EN

Katrin Grunwald

Founder & Coach for First-Time Leader The Globe Team EN
"What a wonderful opportunity to exchange with HR professionals from all over Europe!"

Katrin Grunwald is a team development expert and coach for first-time leaders. After 8 years in the area of leadership development at Airbus, she founded her own consultancy The Globe Team in 2018 with the aim to support teams worldwide in working better together and first-time leaders in a successful start in their first leadership role.

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StellenWERTE

Christine Riedmann

Gründerin von StellenWERTE. Expertin für Personal- und Organisationsentwicklung

DE

Christine Riedmann

Gründerin von StellenWERTE. Expertin für Personal- und Organisationsentwicklung StellenWERTE DE
"Ich freue mich, auf der H.U.G. Bühne über mein Herzensthema Werte zu sprechen. Werte sind die Basis für alles. Sie sind ein langfristiges Konzept, ein Diamant mit Ecken und Kanten, den wir gemeinsam schleifen können und der genau diesen besonderen Unterschied zum Wettbewerb macht."

Christine ist Wirtschaftspsychologin und Wertecoach mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung in der Personalentwicklung. Seit fast 20 Jahren ist sie im Luft- und Raumfahrtkonzern Airbus tätig und begleitet zudem mit StellenWERTE seit 2018 Unternehmen im Thema Unternehmenskultur. Zudem ist sie als Dozentin für die Themen Selbstreflexion, Selbstführung und Personalmarketing an der Hochschule Fresenius Online Plus tätig.

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The Good Culture

Katrin Wewel

Gründerin

DE

Katrin Wewel

Gründerin The Good Culture DE
"Ich mag die Zusammenarbeit mit dem Personio Team total, da läuft einfach alles. Die H.U.G hat einfach einen besonderen Vibe, wie miteinander umgegangen wird, welche Themen besprochen werden - das macht mir jede Menge Freude."

Katrin hat studierte Kulturanthropologie und hat 15 Jahre Erfahrung in großen Unternehmen, die spezialisiert auf Marketing und Transformation sind („beides ist näher beieinander als man glauben möchte“). Katrin hat sich immer gewundert, warum Unternehmen soviel Verschwendung der Arbeitszeit, -kraft und -motivation ihrer Mitarbeiter:innen zulassen – und möchte das ändern. Deshalb hat sie The Good Culture gegründet.

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Intao

Kathrin Kroenig

Co-Founder & CEO

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Kathrin Kroenig

Co-Founder & CEO Intao DE
"Es ist mir eine Herzensangelegenheit, Unternehmen dabei zu helfen, großartige Arbeitsplätze zu schaffen. Einen Workshop über Führung und deren Entwicklung zu leiten, trägt hoffentlich dazu bei. "

Kathrin ist Organisationspsychologin und Coach. Sie ist außerdem Mitbegründerin von Intao – einer Plattform zur Entwicklung von Führungskräften.

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Katharina Holl Systemisches Coaching & Yoga

Katharina Holl

Systemische Business- /Personal Coach, Achtsamkeitstrainerin, Yogalehrerin

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Katharina Holl

Systemische Business- /Personal Coach, Achtsamkeitstrainerin, Yogalehrerin Katharina Holl Systemisches Coaching & Yoga DE
"Die letzten Male waren stets ein inneres Blumenpflücken, viel Raum zur Inspiration und Austausch."

Als Wirtschaftspsychologin, Systemische Coach & Achtsamkeitstrainerin lebt Katharina New Work und unterstützt Unternehmen darin, menschliche Verbindung sowie mental-wellbeing in Zeiten der Digitalisierung und des Wandels zu etablieren. Ein wesentlicher Bestandteil ihrer Arbeit ist es, Orte zu kreieren (Brave Spaces), in denen ehrlicher Austausch stattfinden und neue Wege der Kommunikation praktiziert werden können. Zudem coacht sie in der Region DACH Führungskräfte und Privatpersonen mit ihrem systemisch achtsamen Ansatz.

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Eva Kaul

Wirtschaftspsychologin I Organisationsentwicklung & Transformation

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Eva Kaul

Wirtschaftspsychologin I Organisationsentwicklung & Transformation DE
Ich freue mich sehr auf die H.U.G Happening und die Teilnehmer*innen! Die Veränderungsfrequenz in allen Lebensbereichen hat sich die letzten Jahre um ein vielfaches gesteigert, sodass es umso wichtiger ist eben diese Veränderungen proaktiv zu gestalten, um sich nicht der Schnelllebigkeit ausgesetzt zu fühlen. Ich freue mich schon auf Inspiration und spannende Menschen, die Interesse an Erfahrungsaustausch haben.

Als Wirtschaftspsychologin hilft Eva Individuen, Teams und Unternehmen dabei sich persönlich und professionell weiterzuentwickeln. Immer mit dem Ziel jedes Individuum zu mehr Selbstführung und Freude an der Arbeit zu befähigen. Dabei berät sie Organisationen und Teams in kritischen (Wachstums-) Phasen und begleitet und gestaltet Veränderungsprozesse. Zu helfen Konflikte anzuerkennen und identifizierte organisationale und mentale Blockaden zu lösen treibt sie an. Ihr Herz schlägt besonders für die Arbeit mit Werten. Die Anerkennung und Verbindung von persönlichen und organisationalen Werten, davon ist sie fest überzeugt, hilft gelingende Unternehmenskulturen zu gestalten.

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