Your Virtual HR Experience

H.U.G Digital

24. & 25. Mai 2022

Wir kehren auf die virtuelle Bühne zurück und teilen praktische Case Studies, Herausforderungen und Learnings der renommiertesten HR-Expert:innen mit euch.

Sicher’ dir noch heute dein Ticket und sei im Mai dabei, um deine Personalarbeit auf ein neues Level zu bringen. Wir freuen uns auf dich!

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Gewinne neue Impulse von deinen liebsten HR-Rockstars sowie Einblicke, welche Herausforderungen und Veränderungen es braucht, um HR neu zu denken! Außerdem kannst du die Zeit optimal nutzen, um dich in interaktiven Workshops, Round Tables und maßgeschneiderten Networking Sessions mit deinen Branchenkolleg:innen zu treffen und auszutauschen.

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H.U.G Digital 2021

Am 18. und 19. Mai durften wir mehr als 5.500 Teilnehmer:innen aus über 40 Ländern begrüßen. Zwei Tage geballtes HR-Wissen, Erkenntnisse und praktische Strategien für die Zukunft der Arbeitswelt.

Alle Expert Talks, Keynotes, Interviews und Podiumsdiskussionen der H.U.G Digital findest du als On-Demand-Inhalte in unserer Personio Community.

Sei bei der H.U.G 2022 dabei!

H.U.G Digital auf einen Blick

Unsere Teilnehmer:innen

HR-Expert:innen aus allen Branchen und Unternehmensgrößen, Führungskräfte, Influencer:innen und alle, die die Zukunft von HR mitgestalten wollen.

Unsere Inhalte

Expert Talks, Interviews, interaktive Workshops – und vieles mehr. All das in verschiedenen Sprachen und auf die Region abgestimmten Content.

Facts & Figures

80+ Speaker:innen, 10.000 Teilnehmer:innen, 50+ Sessions und die wichtigste Zahl von allen: 0 €. Alles komplett kostenlos für dich.

Die Extras

Eine Welt voller Networking-Möglichkeiten, morgendliche Meditationen und Yoga-Einheiten sowie ein buntes Abendprogramm mit kulinarischen und magischen Sensationen.

Speaker:innen

Wir freuen uns, über 80+ Speaker:innen bei der H.U.G Digital 2022 willkommen heißen zu dürfen! Das sind unsere ersten bestätigten HR-Rockstars:

Global Digital Women

Tijen Onaran

CEO & Founder GDW

DE

Tijen Onaran

CEO & Founder GDW Global Digital Women DE

Tijen Onaran ist Unternehmerin, Investorin, Bestseller-Autorin und eine der wichtigsten Meinungsmacherinnen Deutschlands, wenn es um Diversität, Sichtbarkeit und Digitalisierung geht sowie eine der prominentesten Stimmen der deutschen Wirtschaft. Ihr Motto: „Diversität ist kein Trend. Diversität ist der Grundstein für den Erfolg eines Unternehmens!“

Tijen ist Gründerin des Unternehmens Global Digital Women und der Diversity-Beratung ACI – den führenden Beratungsunternehmen in Diversitätsfragen. Mit Global Digital Women unterstützt sie Konzerne und Mittelständler bei der Konzeption und Umsetzung von Female-Empowerment-Kampagnen und mit ACI berät sie Unternehmen in allen Fragen rund um Diversität, Inklusion und Gleichberechtigung. Global Digital Women und ACI gewannen jeweils als erste Unternehmen mit Diversitätsfokus den Deutschen Exzellenzpreis.

Mit dem Digital Female Leader Award rief Tijen außerdem den bedeutendsten Award für weibliche digitale Nachwuchs- und Führungskräfte ins Leben. Damit der Anteil von Gründerinnen erhöht wird, unterstützt sie als Investorin Frauen aktiv mit Risikokapital. So ist sie an dem auf Babynahrung spezialisierten Unternehmen Pumpkin Organics, dem Intimate Wellness Startup Nevernot, der Sprach-Software Witty Works sowie in dem Weiterbildungsstartup Quofox beteiligt.

Tijen Onaran ist Mitglied des Kuratoriums des ZKM Karlsruhe sowie des Kuratoriums für Entrepreneurship der Bundeswehr Universität München und engagiert sich als Beirätin bei Jugend gegen Aids.

In ihren Büchern „Die Netzwerkbibel“ (erschienen 2019 im Springer Gabler Verlag, 2. Auflage Dezember 2020) und dem Spiegel Bestseller „Nur wer sichtbar ist, findet auch statt“ (erschienen 2020 im Goldmann Verlag, 5. Auflage) teilt sie zudem ihr Wissen rund um die Themen Sichtbarkeit und Personal Branding. 

Darüber hinaus publiziert sie regelmäßig Gastbeiträge und Artikel in Leitmedien wie dem Handelsblatt und dem Manager Magazin zu Themen rund um Unternehmertum, Sichtbarkeit und Diversität. Zu diesen Themen spricht sie auch immer wieder in Talkshows und anderen TV-Formaten. Des Weiteren ist sie Gastgeberin ihres Podcasts „Aufsteiger*innen – Der Podcast über den Mut, Erste*r zu sein“ und war für mehr als 160 Folgen Gastgeberin von „How to Hack“, dem Podcast des Business Punk, in dem sie mit Gründer*innen, CEOs und Prominenten über ihre Karriere sprach. 

Tijen Onaran gilt als „digitale Pionierin“ und „Ausnahmeerscheinung der deutschen Digitalszene“. Die berufliche Networking-Plattform LinkedIn wählte sie deshalb weltweit unter eine der wenigen LinkedIn-Influencer*innen sowie zur TOP VOICE 2022 für die DACH Region. Das Manager Magazin zählt sie zu den Top 100 einflussreichsten Frauen der deutschen Wirtschaft, das Wirtschaftsmagazin Capital zu den Top 40 unter 40 Talenten der Wirtschaft sowie das Handelsblatt zu den Top 100 Frauen, die Deutschland bewegen. Nicht zuletzt wurde sie anlässlich des Weltfrauentags 2022 von Mattel als eine von weltweit 12 Rolemodels mit einer eigenen Barbie geehrt, „um die nächste Generation weiblicher Führungskräfte zu inspirieren“.

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Falling Walls Foundation

Andreas Dittes

Director of Entrepreneurship

DE

Andreas Dittes

Director of Entrepreneurship Falling Walls Foundation DE
Andreas Dittes baut als Director of Entrepreneurship bei der Falling Walls Foundation an der Brücke zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. Zuvor hat er selbst Technologieunternehmen gegründet und steht als Unternehmer für eine neue, digitalisierte Welt, in der Innovation und Geschwindigkeit der Schlüssel zum Erfolg sind. Das Magazin „brand eins“ bezeichnet Andreas als „digitalen Menschenfischer“ und ernennt ihn 2019 als Gründer der Talentwunder GmbH zum Innovator des Jahres während ihn das haufe-Personalmagazin zum “TOP Influencer” der HR-Branche kürt.
Andreas ist Mitgründer des “Ethikbeirat HR Tech” und spricht regelmäßig zu den Themen Recruiting, künstliche Intelligenz, Innovation und Digitalisierung.
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INSEAD

Erin Meyer

Professor

EN

Erin Meyer

Professor INSEAD EN
I enjoy sharing the knowledge I have acquired on working across cultures!

Erin Meyer is the author of The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business and the co-author of the New York Times best-selling book and FT nominated best business book of 2020, No Rules Rules. She is also a professor at INSEAD. Her work has appeared in Harvard Business Review, The New York Times, and Forbes.com. In 2021, Erin was selected by the Thinkers50 – for the third time – as one of the fifty most influential business thinkers in the world.

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Boom

Sophie Theen

Chief People Officer

EN

Sophie Theen

Chief People Officer Boom EN
"I'm excited about H.U.G every year!"

Sophie is an award-winning Diversity & HR leader in fintech and as the Chief People Officer in Boom, her aim is to shift cultural paradigms within organisations and to champion diversity and equality using structured, disruptive thinking. She is a recognized mentor, career coach for young women in tech and a credited mental health coach.

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Warner Media

Asif Sadiq MBE

Senior VP for Equity and Inclusion

EN

Asif Sadiq MBE

Senior VP for Equity and Inclusion Warner Media EN
"I'm excited to be a speaker at H.U.G Digital because it's a great opportunity to learn and understand the future of HR and the transformation needed in the space!"

Asif is the Senior Vice President at WarnerMedia for Equity and Inclusion, International, he was previously the Global Head of Diversity, Inclusion and Social Impact at adidas and has a long and rich career in the diversity and inclusion space with senior executive roles at The Telegraph Media Group, EY Financial Services and the City of London Police. He is a board member for the American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) and a member of the board of advisors for Hedley May. Over his 20-year career he has worked in Europe, North America, Middle East, Africa and Asia.

Asif has been credited with impactful global Diversity, Equity and Inclusion activities and programs across organizations, that have created a strong sense of belonging for all and resulted in truly diverse workplaces. He has been key in building synergies between internal and external D&I efforts within organizations, ensuring diversity and inclusion is embedded in all elements of a business, resulting in innovative, creative and inclusive products and services.

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REWE Dortmund SE & Co. KG

Laura Bornmann

Leiterin Personalentwicklung

DE

Laura Bornmann

Leiterin Personalentwicklung REWE Dortmund SE & Co. KG DE
"Ich freue mich darauf, meine (verrückten) Ideen mit der H.U.G Community zu teilen und zu zeigen, dass wir alle einen Beitrag leisten können, damit unsere Arbeitswelt bunter, sinnstiftender und gesünder wird!" #letsrocktogether

Bereits 2010 startete Laura ihre Karriere bei REWE. Hier startete sie ihr duales Studium, arbeitete anschließend im Vertrieb und wurde Assistentin des REWE Vorstandsvorsitzenden. Seit nun knapp zwei Jahren ist sie Leiterin der Personalentwicklung bei REWE Dortmund und geht ihrer Leidenschaft nach, eine diversere, sinnstiftendere und gesünderen Arbeitswelt zu schaffen.

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People and Transformational HR Ltd

Perry Timms

Chief Energy Officer

EN

Perry Timms

Chief Energy Officer People and Transformational HR Ltd EN
"H.U.G events step into progressive AND practical areas of People, Work and Digital Technologies. What people professionals need, H.U.G provides."

Perry Timms MCIPD & FRSA is Founder & Chief Energy Officer of PTHR. He has been 4x voted onto the HR Most Influential Thinker’s List (3x Top 10, and No 2 overall in 2021). He has authored 2 books, Transformational HR (1st & 2nd Editions) & The Energized Workplace. He is a 2x TEDx Speaker, 4x Adjunct Professor/Visiting Fellow and a LinkedIn Learning Instructor.

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Airbnb

Q Hamirani

Global Head of People Operations

EN

Q Hamirani

Global Head of People Operations Airbnb EN
"I'm looking forward to networking, learning and knowledge sharing!"

Q is a business minded people ops leader, advisor and executive coach with a deep passion for all things people. He joined Airbnb in 2018 as its first global people ops leader, and has been responsible for the strategic vision, build-out and execution of Airbnb’s people operations function from the ground up. Additionally, he has led Airbnb through numerous milestones including hypergrowth, pandemic responses, workforce restricting, IPO and the future of work.

Q has leaned on his engineering roots to become a web3 enthusiast, evaluating the impacts of decentralized models on the people function. He has worked with web3 creators and founders to help craft their optimal people strategy and programs for their teams.

Q is a trusted advisor to founders, CEOs, people executives and several accelerator programs globally. He leverages his first hand experience from working across his own startups, various venture growth and PE backed firms, Big 4 management consulting and Fortune 100 companies to provide valued insight and drive sustainable change.
Q specializes in people operating models, technology, IPO and SOX readiness, cross-border mobility programs to support the future of work, and service delivery models for enhanced employee experience. You can learn more about Q at www.hamirani.com.
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Unsere Formate

Das erwartet dich auf der H.U.G Digital 2022:

Keynotes

Inspirierende Präsentationen von spannenden Persönlichkeiten aus den Bereichen Personalwesen, Wirtschaft, Persönlichkeitsentwicklung und vielen mehr.

Expert Talks

Best Practice Sessions von HR-Expert:innen, die ihre Erfahrungen, inklusive interaktiver Fragerunden am Ende jeder Session, teilen.

Interviews

1:1 Austausch mit HR-Expert:innen und unseren Gastgebenden, einschließlich interaktiver Fragerunden mit unseren Teilnehmer:innen in Echtzeit.

Panel-Diskussionen

Ausgewählte HR-Führungskräfte und Expert:innen diskutieren über aktuelle Themen, die die Zukunft der Branche prägen.

Workshops

Lerne Branchenkolleg:innen kennen und tausche dich mit ihnen über ihre Herausforderungen und Erfahrungen zu aktuellen Themen aus.

Round Tables

In unseren Round Table Sessions könnt ihr euch über Herausforderungen und sensible Themen austauschen. Hier gilt offene und transparente Kommunikation.

On-Demand Inhalte

In unserer Mediathek erhältst du Zugang zu einer Vielzahl an Podcasts, Videos und vielem mehr. So entgeht dir nichts mehr!

H.U.G Digital | 24. & 25. Mai 2022

 

Wir kehren auf die virtuelle Bühne zurück und teilen praktische Case Studies, Herausforderungen und Learnings der renommiertesten HR Expert:innen mit euch. 
Wir freuen uns auf dich!
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